Новости

По словам сына актера, Караченцов попал в аварию в Щелковском районе Подмосковья.

По предварительной информации, причиной ЧП стало короткое замыкание электропроводки.

Инцидент произошел около 14:30 около пешеходного перехода на перекрестке Комсомольского проспекта и улицы Пушкина.

42-летний Аркадий вышел с работы вечером 22 февраля, сел в автобус и пропал без вести.

От «Сафари парка» до набережной в районе санатория «Солнечный берег».

Смертельное ДТП произошло на автодороге Култаево-Мокино.

100 специальных станций для зарядки экологичных электромобилей.

Массовое побоище произошло в Советском районе города на Обской улице.

Для детей и подростков, победивших тяжёлый онкологический недуг.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Профориентация навырост

27.03.2009
Хотя Миасский автозавод с трудом сводит концы с концами, его руководство продолжает программу профориентации школьников. Руководство надеется, что когда кризис закончится, на предприятие придут работать выпускники.

Миасский автозавод, который с трудом сводит концы с концами, проводит в школе единый профориентационный час. Многие удивлены, что предприятие отвлекает силы на школьное мероприятие: до того ли сейчас?

— Самое время, — утверждает представитель шефской стороны, начальник производства автокомпонентов Миасского автомобильного завода Николай Завьялов. Он охоч до всего нового и жаждет перевернуть представление о звании рабочего — оно должно звучать гордо. Потому он и возглавил профориентационную работу в школе № 17.

— Да, предприятие переживает тяжелые времена, - признается Завьялов. — Но кризис не вечен. Когда он сойдет на нет, остро встанет вопрос пополнения трудового коллектива высококвалифицированными рабочими. А без профориентационной работы, кто придет на завод через 4—6 лет? Подхватят ли нынешние школяры эстафету отцов и будут ли любить свою работу так же?

На работу по привлечению ребят в рабочие профессии свою команду нацеливает генеральный директор автозавода Виктор Корман, задолго до кризиса утвердивший специальную программу для "школ":/tags/%D0%A8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0/articles и училищ. Этому предшествовало специальное совещание, на котором производственники и учителя выразили тревогу по поводу валового оттока выпускников "школ":/tags/%D0%A8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0/articles в вузы. Кризис лишь сделал более выпуклой проблему переизбытка «белых воротничков» и острую нехватку грамотных рабочих рук.

Усилить профориентационную работу заставили тревожные цифры: из 44 выпускников школ в 2008 году 38 выбрали вузы, 3 — средне-специальные учебные заведения и только 1 — профессиональное училище.

Директор школы № 17 Вячеслав Миронов доволен шефами и реализацией проекта:

— Автокомпонентщики — наши давние друзья, но к новому проекту приступили года два назад, да как все закрутилось! Обмен концертами, дни открытых дверей, походы друг другу в гости... Разумеется, ставка делается на игровую форму: конкурсы сочинений «Мои родители работают на заводе», «Хочу ли я быть рабочим?», «Что я знаю о заводе?», стенгазет, рассказы о работе конкретных производств.

Нынешний единый классный час «Автозавод — наше прошлое, настоящее и будущее» — своеобразный венец очередного этапа работы.

К мероприятию шефы и школа готовились загодя: отсняли фильм в трех частях о предприятии, расписали тематику выступлений по классам. Группа специалистов — технологи, начальники технических бюро, инженер по охране труда — работали с разновозрастными группами. С учащимся начального звена провели викторину «Что я знаю о заводе», давали общие сведения о предприятии, в 5—7 классах рассказывали об истории, традициях, продукции. Старшеклассники узнали о системе бережливого производства, льготах для молодых специалистов, перспективах обучения и карьерного роста. "Школа":/tags/%D0%A8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0/articles регулярно мониторит подобные мероприятия, результаты с одинаковым интересом отслеживают автозавод и управление образования. Последние данные подтверждают, что у учащихся повысился интерес к заводу, где, кстати, у многих работают родители. Но быстрых результатов — чтобы выпускники уже завтра проходную предпочли вузу — никто не ждет, проект нацелен навырост.

Профориентационная работа продолжится: перед летними каникулами будут подведены очередные промежуточные итоги, которые и покажут, насколько эффективна ныне проводимая с учащимися работа.

Комментарии
Комментариев пока нет