Новости

Изменение рабочего графика затронуло входящее в группу "Мечел" предприятие "Уральская кузница".

Подозреваемая втерлась в доверие к пенсионеру и забрала деньги, которые мужчина планировал потратить на еду.

Часть ограждения и покрытия крыши были повреждены тающим снегом.

Пока центр функционирует в тестовом режиме.

На 26 февраля запланировано 50 развлекательных мероприятий.

Среди пострадавших – два несовершеннолетних мальчика.

Удар ножом он нанёс в ответ на попадание снежком в лицо.

Открытие автомобильного движения запланировано на 2018 год.

В Пермском крае осудили мужчину, который более полугода избивал несовершеннолетнюю.

Loading...

Loading...




Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

"Подарок" Починка

13.02.2003
Реформа оплаты труда породила тихую панику  среди учителей, врачей и культработников

В ближайшее время на рассмотрение президиума Законодательного собрания области будет вынесен проект обращения регионального парламента к федеральному правительству с предложением наложить мораторий на реформу системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Разработанная в Министерстве труда РФ концепция реформы предусматривает на первом этапе увеличение с 1 октября заработной платы бюджетников примерно на 33 процента, уход от старой тарифной сетки и применение более гибких критериев оценки и оплаты труда. Главная идея готовящихся в ведомстве нашего земляка Александра Починка преобразований заключается в отказе от уравниловки, из-за которой труд молодого учителя сегодня оплачивается почти на одном уровне с работой преподавателя с 20-летним стажем.
Такой реформа и ее цели видятся авторам из Первопрестольной. Те же, кого она коснется напрямую, то есть врачи и учителя, работники культуры, судя по всему, ждут ее приближения со смешанным чувством тревоги и разочарования.

Реформа оплаты труда породила тихую панику среди учителей, врачей и культработников

В ближайшее время на рассмотрение президиума Законодательного собрания области будет вынесен проект обращения регионального парламента к федеральному правительству с предложением наложить мораторий на реформу системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Разработанная в Министерстве труда РФ концепция реформы предусматривает на первом этапе увеличение с 1 октября заработной платы бюджетников примерно на 33 процента, уход от старой тарифной сетки и применение более гибких критериев оценки и оплаты труда. Главная идея готовящихся в ведомстве нашего земляка Александра Починка преобразований заключается в отказе от уравниловки, из-за которой труд молодого учителя сегодня оплачивается почти на одном уровне с работой преподавателя с 20-летним стажем.

Такой реформа и ее цели видятся авторам из Первопрестольной. Те же, кого она коснется напрямую, то есть врачи и учителя, работники культуры, судя по всему, ждут ее приближения со смешанным чувством тревоги и разочарования.

Значительная часть затрат, связанных с увеличением зарплат бюджетников, в очередной раз ляжет на регионы. В бюджете Челябинской области отдельной строкой уже обозначены предстоящие с 1 октября траты. Источники финансирования этих расходов, впрочем, до сих пор неизвестны.

Неизвестен и механизм пересчета зарплат, что уже вызвало жесткую критику предстоящей реформы со стороны профсоюзов. По мнению некоторых экспертов, затеянная под флагом повышения жизненного уровня малоимущих бюджетников реформа обречена на провал. А повышение окладов сведется к перераспределению того, что есть между "высокооплачиваемыми" и малооплачиваемыми работниками. В комитет по экономической политике Законодательного собрания уже обратились профсоюзы работников образования, здравоохранения и культуры с просьбой поддержать перед лицом федеральных властей их протест по поводу несправедливой реформы.

В проекте постановления президиума Законодательного собрания области предлагается поднять в 2003 году заработную плату бюджетникам примерно в полтора раза, отнеся на более поздний срок саму реформу системы оплаты труда.

На вчерашнем совещании рабочей группы ЗСО были уточнены некоторые пункты обращения регионального парламента к федеральному правительству. Так, срок своего моратория на проведение реформы системы оплаты труда южноуральские депутаты ограничили 1 января следующего года. По их мнению, в федеральном бюджете на 2004 год должны быть заложены средства для повышения фонда оплаты труда бюджетников не менее чем в два раза. Парламентарии настаивают на том, чтобы минимальный уровень заработной платы в бюджетных организациях был жестко привязан к прожиточному минимуму. И эти величины должны поэтапно выравниваться. Чтобы в будущем году в стране не произошло деления на "бедных" и "богатых" учителей, врачей, депутаты предложили ввести единые для всех субъектов РФ тарифные ставки, должностные оклады и надбавки в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда. Примечательно, что в проект обращения включен пункт, где ЗСО предлагает рассмотреть возможность дополнительной индексации тарифных ставок и окладов в этом году за счет дополнительных доходов бюджетов всех уровней. Реформа реформой, а повышать зарплату бюджетникам необходимо уже сегодня, и не на 33 процента.

Судя по всему, более полный вариант обращения ЗСО будет сформулирован 19 февраля на заседании комитета по социальной политике. Затем он поступит на утверждение депутатов. Как стало известно "Челябинскому рабочему", аналогичные обращения в Москву уже отправили лидеры отраслевых профсоюзов и представители исполнительной власти области.

Наша справка

Зарплата начинающего педагога без учета надбавок составляет сейчас 820-850 рублей, библиотекаря 7-го разряда - 830 рублей. Насколько возрастут эти цифры после 1 октября, никто пока не знает. Эта неопределенность рождает тревогу. В самом худшем положении, по словам профсоюзных лидеров, могут оказаться работники учреждений дополнительного образования. Там работают высокие профессионалы, имеющие стаж 10-15 лет. Но не исключено, что с 1 октября они будут получать зарплату воспитателей и нянечек детских садов. Это нонсенс, считают представители Челябинской областной организации профсоюза работников культуры.

Мнение профсоюзного работника

Председатель областной организации Российского профсоюза работников культуры Ирина Кузякина:

-- Главная проблема, как всегда, связана с финансированием. Суть реформы на сегодняшний день выглядит так: государство хочет снять с себя все обязательства по выплате зарплаты бюджетникам и взвалить их на плечи регионов и муниципалитетов. А у них очень разные финансовые возможности. Одни регионы дотационные, другие более-менее благополучные. Выходит, бюджетников изначально ставят в неравные условия. При этом правительство предлагает проиндексировать зарплату в 1,33 раза. Между тем, по подсчетам профсоюзов, чтобы провести реформу на должном уровне, необходимо увеличить зарплату работникам бюджетных организаций как минимум в два раза. Если проводить реформу без этого шага, она провалится. 26 февраля в Челябинске пройдет большой профсоюзный актив, на котором будет обсуждаться эта тема.

Станут ли бюджетники богаче?

Ирина Чубукова, завуч челябинской школы N 8:

-- Мне кажется, нет. Я внимательно читаю прессу и уже несколько раз натыкалась на разъяснения властей. В бюджете из требуемой суммы на повышение нам зарплаты есть только 600 рублей на каждого. Эти деньги особой роли не сыграют.

Илья, хирург, пожелавший сохранить анонимность:

-- Да вы что, смеетесь? Если право определять нашу зарплату отдали муниципальным властям, мы вообще без штанов останемся. Это же не Москва, а Челябинск. Так что нововведение - еще один повод для меня, чтобы уйти в частную клинику, куда давно зовут.

Заведующая информационно-библиографическим отделом областной юношеской библиотеки Диана Солонина:

-- Вряд ли. Все теперь будет зависеть от регионов и муниципалитетов. А они скажут, что у них нет денег. И, вероятно, будут правы. Мы останемся ни с чем.

Материал подготовили: Сергей БЛИНОВСКИХ, Сергей КРАПИВИН, Екатерина МИНЕЕВА

Комментарии
Комментариев пока нет