Новости

Дипломат скончался накануне своего 65-летия.

74-летнего пермяка подозревают в совращении школьницы.

31-летний Вадим Магамуров погиб в минувший четверг, 16 февраля.

Местный житель вступал с детьми в интимную переписку, после чего завлекал школьников к себе домой.

Переговоры Министерства строительства Пермского края с потенциальным инвестором замершего проекта прошли накануне.

По данным Минобороны, еще двое военнослужащих получили ранения.

Местный житель заметил пожар в доме у соседей и поспешил на помощь.

Уральские мужчины придерживаются творческого подхода в решении мобильных вопросов.

Есть и «зеленый подарок»: область выделила средства на завершение строительства очистных сооружений.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Уважать ли ее, свою власть?

23.06.2000

Была ли у нас в прошлом власть, которой мы довольны? В вождях мы разочаровались, во всех без исключения, царей мы отвергли. Разве что среди князей отыщется два-три почитаемых имени вроде Александра или Владимира. И то верно: дальних почитать легче, чем ближних.
Если в прошлом у нас не было достойных правителей, то можно ли ожидать, что они появятся в будущем? Наверное, нет. Но мы продолжаем их выдвигать, выбирать, возлагать на них надежды, разочаровываться, разоблачать и предавать анафеме.

Была ли у нас в прошлом власть, которой мы довольны? В вождях мы разочаровались, во всех без исключения, царей мы отвергли. Разве что среди князей отыщется два-три почитаемых имени вроде Александра или Владимира. И то верно: дальних почитать легче, чем ближних.

Если в прошлом у нас не было достойных правителей, то можно ли ожидать, что они появятся в будущем? Наверное, нет. Но мы продолжаем их выдвигать, выбирать, возлагать на них надежды, разочаровываться, разоблачать и предавать анафеме.

Что-то тут не так. Может быть, причина не в правителях, а в нас? Может быть, попытаться хотя бы изменить нашу точку зрения на власть?

В России так заведено: тот, кто противостоит власти, кто недоволен ею, кто ее ругает и разоблачает, тот и герой. Быть в оппозиции к власти - как бы хороший тон. То, что власть заведомо плоха, что ничего хорошего ждать от нее не приходится, - это как бы само собой разумеется. Правильно ли это?

Итак, я берусь защитить начальников.

В чем она, работа руководителя? Многим кажется, что руководить очень легко. Вроде оно и так: начальник всего лишь решает вопросы. Сделать выбор, только и всего.

А выборов не пять, не десять, а весь день одно и то же: как быть? да или нет? казнить или миловать? Решай, начальник. То выбор копеечный, то выбор миллионный. То ясный, обеспеченный информацией, то смутный, наугад. То устный, то бумажный. То уверенный, то рискованный.

Я не раз видел начальников, особенно в конце рабочего дня, у которых на лице было написано, что у них нет сил решить мой вопрос: мозг отказывается перебирать варианты "за" и "против".

Я уж не говорю о том, что мало принять решение, надо, чтобы подчиненные его исполнили.

Может быть, нам было бы полезно иногда мысленно ставить себя на место своих ближних и дальних руководителей?

История не раз уже доказала: лидер оппозиции, придя к власти, очень скоро выявляет свою схожесть с предшественником и тут же лишается доверия электората.

Или власть портит людей?

Разумеется, портит. В том смысле, что преображает их. Кого ни посади в кабинет с приемной и секретаршей, хоть брата родного, через месяц окажется, что к нему запросто не зайдешь. Власть удаляет, отделяет. Рано или поздно человек во власти приходит к выводу, что на всех его не хватит, всем он не угодит и все его не может волновать. То есть если он будет всерьез заниматься каждой отдельной судьбой, то упустит что-то общее для всех.

Я думаю, что к своей власти разумнее относиться уважительно. Речь не о лести, которой руководители окутаны, а об истинном уважении труда человека, который управляет. Содействовать власти, а не противостоять ей, помогать, а не ворчать по всякому поводу.

Самое опасное, наверное, то, что мы власть не любим, и она об этом знает. Ситуация, из которой нет выхода. Руководитель, знающий, что никто по достоинству не оценит его труд, получает моральное право на ответную неприязнь и вольно или невольно ее проявляет.

Так что мы решим: уважать власть или наоборот? n

Михаил ФОНОТОВ

обозреватель

Комментарии
Комментариев пока нет