Новости

Пожар в заведении "Юнона" произошел в воскресенье в полдень.

52-летний водитель припарковал старенькую "Тойоту" на горке.

Из-за инцидента движение  в сторону проспекта Энгельса оказалось частично заблокировано.

По данным Пермьстата, обороты заведений общепита резко просели.

Добычей безработного пермяка стали 5800 рублей.

23-летний Анатолий вышел из дома 10 февраля и больше его никто не видел.

В Арбитражный суд Пермского края обратилась компания "Росстройсервис".

В ближайшие сутки на территории края ожидаются снегопады и метели.

В ближайшее время жестокий убийца предстанет перед судом.

Отца двоих детей искали двое суток.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

По приговору суда

24.06.2004
Самые заметные судебные решения минувшей недели

Решением Калининского районного суда удовлетворены исковые требования челябинки К. к индивидуальному предпринимателю о возмещении морального вреда в сумме 10 тысяч рублей.
В июне 2003 года К. с маленьким ребенком, выходя в Челябинске из продуктового магазина на улице Кирова, ступила в выбоину на асфальте у последней ступеньки и упала с лестницы, которая не была оборудована поручнями. Работники магазина вызвали "скорую помощь", в травмпункте был поставлен диагноз: двойной перелом - лодыжки и задней берцовой кости.

Самые заметные судебные решения минувшей недели

Решением Калининского районного суда удовлетворены исковые требования челябинки К. к индивидуальному предпринимателю о возмещении морального вреда в сумме 10 тысяч рублей.

В июне 2003 года К. с маленьким ребенком, выходя в Челябинске из продуктового магазина на улице Кирова, ступила в выбоину на асфальте у последней ступеньки и упала с лестницы, которая не была оборудована поручнями. Работники магазина вызвали "скорую помощь", в травмпункте был поставлен диагноз: двойной перелом - лодыжки и задней берцовой кости.

Первоначально истица обратилась с иском и к индивидуальному предпринимателю - арендатору помещения магазина, а также к МУП "Дирекция единого заказчика Калининского района", которое ранее проводило работы на прилегающей к торговой точке территории. Но в соответствии с правилами работы предприятий, осуществляющих торговую деятельность на территории Челябинска, именно руководитель магазина несет ответственность за соответствие помещений и прилегающей к ним территории (не менее пяти метров) правилам техники безопасности. Согласно договору аренды, обязанность благоустройства прилегающей территории возложена на индивидуального предпринимателя, арендующего помещение. Суд привлек к ответственности только индивидуального предпринимателя. Он принял во внимание степень физических и нравственных страданий потерпевшей, то, что за два месяца лечения она из-за своей беспомощности не могла исполнять обязанности матери, хозяйки. А факт причинения ей еще и материального ущерба (расходы на лечение) истица не смогла доказать в суде, поскольку у нее не имелось соответствующих справок и квитанций о лечении.

Решением Орджоникидзевского районного суда Магнитогорска удовлетворены исковые требования Валентины У. к МУ "Магнитогорский театр куклы и актера "Буратино" о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 7012 рублей 32 копеек, возмещении морального вреда в сумме 1000 рублей и возмещении расходов по оплате услуг адвоката в размере 3000 рублей.

В апреле 2002 года театр заключил трудовой договор на неопределенный срок с пенсионеркой Валентиной У. На основании его был издан приказ о принятии на работу в должности начальника материально-технического снабжения в МУ "Магнитогорский театр куклы и актера "Буратино". Но, в нарушение трудового законодательства, истице не вручили второй экземпляр трудового договора. Позже в экземпляре, хранящемся у директора театра, появилась запись о дате окончания действия договора, то есть он стал считаться срочным. Через год Валентину У. уволили по причине истечения срока трудового договора.

Судом установлено, что должность, на которую была принята Валентина У., предусмотрена штатным расписанием, кроме того, в договоре не были указаны обстоятельства, по которым характер и условия выполнения данной работы препятствовали бы заключению трудового договора на неопределенный срок. Во внимание также принято то, что изменения были внесены после заключения договора и без ведома и согласия работника.

Пресс-служба Челябинского областного суда и управления судебного департамента.

Комментарии
Комментариев пока нет