Новости

Двусмысленные плюшевые игрушки могут навредить психике детей, считают пользователи соцсетей.

Извращенцы более семи лет совершали преступления в отношении девочки.

Праздничную акцию проводит МУП «Челябавтотранс» 20 февраля.

На ул. Гагарина столкнулись иномарка и «скорая помощь».

Бабушки и дедушки создают анимационные открытки.

Пожар в заведении "Юнона" произошел в воскресенье в полдень.

52-летний водитель припарковал старенькую "Тойоту" на горке.

Из-за инцидента движение  в сторону проспекта Энгельса оказалось частично заблокировано.

По данным Пермьстата, обороты заведений общепита резко просели.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Забастовка как испытанное орудие пролетариата

21.11.2006
Заложниками передела на газовом рынке стали работники ОАО "Магнитогорскмежрайгаз"

Куралай АНАСОВА
Магнитогорск

С газового рынка Магнитки совсем скоро может исчезнуть "Магнитогорскмежрайгаз". Заведомо идя на банкротство предприятия, его хозяева "забыли" заплатить долги по зарплате за полгода полутысячному коллективу.

Накануне забастовки
Зарплату рабочие и инженерно-технические работники "Мгаза" не получают уже с мая текущего года. Вначале критическое финансовое положение объясняли тем, что партнеры газовиков, предприятия коммунальной сферы, летом в основном занимаются ремонтом оборудования и сетей, поэтому не могут вовремя рассчитываться за потребленный газ. Людей успокаивали: "Ждите осени, начала отопительного сезона, тогда и зарплату выдадим".

Заложниками передела на газовом рынке стали работники ОАО "Магнитогорскмежрайгаз"

Куралай АНАСОВА

Магнитогорск

С газового рынка Магнитки совсем скоро может исчезнуть "Магнитогорскмежрайгаз". Заведомо идя на банкротство предприятия, его хозяева "забыли" заплатить долги по зарплате за полгода полутысячному коллективу.

Накануне забастовки

Зарплату рабочие и инженерно-технические работники "Мгаза" не получают уже с мая текущего года. Вначале критическое финансовое положение объясняли тем, что партнеры газовиков, предприятия коммунальной сферы, летом в основном занимаются ремонтом оборудования и сетей, поэтому не могут вовремя рассчитываться за потребленный газ. Людей успокаивали: "Ждите осени, начала отопительного сезона, тогда и зарплату выдадим".

-- Каждый из нас ежедневно должен держать ответ перед людьми, - говорит начальник автотранспортной службы Александр Коркошко. - Мы понимаем, что у них семьи, положение просто безвыходное. Руководство ничего утешительного нам ответить не может.

-- Мы не раз начинали разговор с генеральным директором Николаем Никаноровым, но обещания остаются обещаниями. Директор назвал срок - 1 ноября, но зарплату так и не выплатили, - констатирует начальник ремонтной службы Олег Шаповаленко. - Теперь мы вынуждены обратиться в прокуратуру с коллективным письмом. Направили письма губернатору, мэру. Так дальше нарушать трудовое законодательство нельзя. Это преступление.

-- Мы понимаем, что начать забастовку сейчас - значит сделать заложниками нерешенных проблем не одну сотню людей, десятки предприятий, - говорит начальник службы подземных газопроводов Владимир Карташов. - Представьте себе, что сразу приостановятся согласования на строительство объектов. И, что самое страшное для горожан, сети перестанут обслуживать. Это означает, что любое повреждение на газопроводах не будут регистрировать и вовремя устранять. Небольшое отверстие, случайно сделанное ковшом экскаватора, обернется трагедией для тысяч людей. Газ заполнит подвал жилого дома, чиркнули спичкой по незнанию, считай, дом взлетел на воздух.

-- Систематическая невыплата зарплаты для горгаза обернется необратимыми процессами, - продолжает Владимир Александрович. - Кадры, которые мы готовим годами, уходят от нас, находят работу. Мы лишаемся ценных специалистов, а на подготовку вновь принятых работников необходимо как минимум полтора-два года. Как можно организовать бесперебойную безаварийную работу объектов жизнеобеспечения?

Во многом возникшие проблемы можно объяснить затянувшимся переделом на газовом рынке. В результате переподчинения, передачи активов в Челябинскую газораспределительную компанию, а большинства сетей - в ОАО "Челябинскгазком", предприятие, возможно, перестанет существовать.

Позиция руководства и собственников предприятия

По мнению собственника предприятия Александра Вышегородцева, причины сегодняшнего критического положения газовиков напрямую зависят от нарушения антимонопольного законодательства "Газкомом", который вытесняет другие газораспределительные компании с рынка газовых услуг в городе металлургов.

-- Всем известно, что "Мгаз" работает без средств производства и оборотных средств, - сказал Александр Евгеньевич. - А нынешняя забастовка - это саботаж.

Директор предприятия Николай Никаноров видит два пути выхода из финансового кризиса. Один из них - пересмотр тарифов за оказание услуг. По его словам, потери предприятия за 2005 год составили около 75 миллионов рублей только из-за низких тарифов. Второй путь - работа с дебиторами. Кстати, среди должников значатся и муниципальные предприятия.

Позиция главы города

Глава Магнитогорска Евгений Карпов стал инициатором экстренного совещания, затем встретился с трудовым коллективом. В итоге удалось установить самые кратчайшие сроки погашения задолженности по заработной плате. Как надеются в администрации, в первой декаде декабря вопрос будет снят с повестки дня. Для того чтобы решить судьбу предприятия, заинтересованные стороны проведут встречу в областном правительстве.

Единственный вывод, который можно сделать в данной ситуации, к сожалению, не самым лучшим образом характеризует нынешних работодателей. Государственные структуры о критическом финансовом положении предприятия, обслуживающего объекты жизнеобеспечения, узнали только из письма представителей трудового коллектива. Отчетность, которую руководители "Мгаза" передавали в городскую администрацию, мягко говоря, была липовой. В ней не значится ни рубля просрочки зарплаты. А профсоюзный комитет и вовсе встать на сторону работающих не рискнул. Получается, в современном обществе с различными институтами, признанными сдерживать произвол работодателей, сработал старый испытанный механизм - забастовка.

Комментарии
Комментариев пока нет