Новости

Скопившийся мусор загорелся, огонь тушили несколько дней.

Гости высоко оценили качество реализации и масштаб проекта по воссозданию оружейно-кузнечных объектов.

Спортсмены, судьи и тренеры принесли торжественную клятву о честной борьбе.

Стайка поселилась в пойме Тесьминского водохранилища.

10-летняя девочка находилась в квартире у незнакомой женщины.

Показы коллекции осень-зима 2017/2018 стартовали в столице мировой моды 23 февраля.

Смертельное ДТП произошло на автодороге Чайковский – Воткинск.

Благодаря снимку космонавта Олега Новицкого.

Устроили «ледовое побоище».

Став «президентами», много чего пообещали.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Учитель не может получать меньше кочегара

09.07.2008
Внедрение новой отраслевой системы оплаты труда в бюджетных организациях откладывается

С сентября прошлого года всех бюджетников страны пытаются перевести на новую систему оплаты труда. Постановление правительства РФ "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений:" регламентирует отказаться от единой тарифной сетки и перейти на новые оклады. Все отраслевые министерства разработали методические рекомендации.
- По каждому из ведомств есть документ, который устанавливает различные надбавки, - рассказывает заместитель директора ЗАО НПП "Гарант-Урал" Алексей Голубков, - и таких дополняющих постановление документов насчитывается уже 107.
Переход на более гибкую систему оплаты труда идет почти год.

Внедрение новой отраслевой системы оплаты труда в бюджетных организациях откладывается

С сентября прошлого года всех бюджетников страны пытаются перевести на новую систему оплаты труда. Постановление правительства РФ "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений:" регламентирует отказаться от единой тарифной сетки и перейти на новые оклады. Все отраслевые министерства разработали методические рекомендации.

-- По каждому из ведомств есть документ, который устанавливает различные надбавки, - рассказывает заместитель директора ЗАО НПП "Гарант-Урал" Алексей Голубков, - и таких дополняющих постановление документов насчитывается уже 107.

Переход на более гибкую систему оплаты труда идет почти год. В Челябинской области пилотный проект запущен в трех учреждениях здравоохранения. В областной больнице и в больницах Еткуля и Южноуральска.

-- Как только нам выделили средства, - поясняет заместитель главного врача областной клинической больницы Светлана Фетисова, - мы смогли запустить новую систему оплаты труда в отделениях сердечно-сосудистой хирургии, нейрохирургии, диализа, токсикологическом центре. Общий объем выплат квалифицированному медперсоналу в рамках пилотного проекта подрос в полтора-два раза. Хорошо бы систему дополнительных выплат распространить на все вспомогательные службы.

Попыталось перейти на пилотный проект и министерство образования и науки области. Даже разместило на своем сайте разъяснения "О введении новой системы оплаты труда работников образовательных учреждений". Но ни положение, ни приложение не открываются, понять из них ничего нельзя.

-- Новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) спутал нам все карты, - объясняет ситуацию министр образования области Владимир Садырин. - С 1 января 2009 года он будет равняться 4300 рублям. Ну не может учитель зарабатывать меньше кочегара или технички! А в соответствии с ним так и получается. В эксперимент мы хотели включить сразу семь районов. Но, увы, к 1 сентября новая система оплаты труда у нас не заработает. Будем думать, что делать.

Эйнара ТОММ

Комментарии
Комментариев пока нет