Новости

День защитника Отечества артиллеристы отметят салютом в Екатеринбурге.

Сейчас проходят смотры, соревнования и выставка «Мужчина–Воин–Охотник в различных этносах».

Приборы для замера выбросов могут появиться при въезде в столицу Южного Урала.

Мэр: «Гости должны запомнить курорт чистым и благоустроенным».

Ребенка с тяжелым переломом стопы экстренно госпитализировали на карете "скорой помощи".

Пугающую статистику приводит Пермьстат.

В регионе малый бизнес все активнее выходит на международные рынки.

Четыре тысячи билетов продано на южноуральский этап Кубка мира по фристайлу.

Сильный ветер, переметы и гололедица блокировали дороги Челябинской области.

На Южном Урале с размахом прогонят надоевшую зиму.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Ремонт стиральных машин Вестел, подробнее на youdo.com.
Цены на отделку квартиры, ссылка на описание.
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Не угодили или проштрафились?

07.10.2008
В Златоустовском медицинском училище бурлят нездоровые страсти

Ряд сотрудников медучилища уже несколько лет не может найти общего языка с администрацией учебного заведения, отчего атмосфера в кузнице медицинских кадров нездоровая. Об этом корреспонденту "Челябинского рабочего" поведали несколько преподавателей - бывших и ныне работающих. Несколько месяцев назад они написали коллективное письмо губернатору области с жалобой на притеснения со стороны директора училища и его заместителей по общим вопросам и учебно-методической работе. Ответа не получили, а потому решили обратиться в газету.

Владимир Айкашев, Елена Сокуренко, Людмила Касимовская, Светлана Ужегова и другие обвинили руководство училища, с одной стороны, в интриганстве, с другой - в грубом обращении с неугодными педагогами, в несправедливом распределении учебных часов, премий.

В Златоустовском медицинском училище бурлят нездоровые страсти

Ряд сотрудников медучилища уже несколько лет не может найти общего языка с администрацией учебного заведения, отчего атмосфера в кузнице медицинских кадров нездоровая. Об этом корреспонденту "Челябинского рабочего" поведали несколько преподавателей - бывших и ныне работающих. Несколько месяцев назад они написали коллективное письмо губернатору области с жалобой на притеснения со стороны директора училища и его заместителей по общим вопросам и учебно-методической работе. Ответа не получили, а потому решили обратиться в газету.

Владимир Айкашев, Елена Сокуренко, Людмила Касимовская, Светлана Ужегова и другие обвинили руководство училища, с одной стороны, в интриганстве, с другой - в грубом обращении с неугодными педагогами, в несправедливом распределении учебных часов, премий. Словом, в нарушении основных пунктов коллективного договора. Не нравится группе преподавателей кадровая политика администрации, из-за которой якобы увольняются хорошие специалисты, а их место занимают случайные люди, сохраняется большая текучесть технического персонала. Высказали они упреки и по поводу затянувшегося ремонта здания, находящегося на улице Октябрьской. Из-за этого, по их мнению, в некоторых помещениях холодно, не работает туалет, плохо с водоснабжением. Еще одна претензия: администрация не решает проблемы с обеспечением училища компьютерным оборудованием на бюджетные деньги.

Корреспондент "Челябинского рабочего" встретился с директором училища Аллой Комиссаровой и ее заместителем по учебно-методической работе Маргаритой Коротаевой. Они, в свою очередь, нелестно отозвались о тех, кто на них жалуется. По словам руководителей училища, часть уволившихся - педагоги, либо уличенные в махинациях, либо недобросовестно относившиеся к своим обязанностям. Алла Яковлевна привела пример:

-- Когда на место ленивого Владимира Филипповича Айкашева приняли другого преподавателя физкультуры, спортсмены училища стали наконец-то выступать и побеждать на городских соревнованиях.

Другая часть сотрудников покинула стены учреждения в силу жизненных обстоятельств. Текучесть среди технического персонала объясняется вообще просто: маленькие заработки, пьянство. Тарификация и премирование в училище проводятся согласно министерским циркулярам. Да, было предписание инспекции труда за превышение полномочий. Оно касалось небольших нарушений, которые тут же устранили. Да, есть сложности в организации учебного процесса, но они обусловлены самой жизнью, вносящей коррективы в планы набора студентов. Если кто страдает из-за нехватки часов, то не по воле администрации. Ремонт действительно затянулся, но тому масса объективных причин: старинное здание находится в весьма ветхом состоянии. Случалось, оно плохо отапливалось, но по вине коммунальщиков, не дававших тепло всему району. Фирма, выигравшая конкурс и поставлявшая училищу компьютеры, обанкротилась. От нее пострадали не только златоустовцы. С ней "разбираются" на уровне областного министерства.

По всем пунктам коллективного письма губернатору, которое директор училища назвала анонимкой из-за отсутствия подписей, журналист получил вроде бы исчерпывающие ответы. Иные показались достаточно аргументированными. Было и признание некоторых недоработок, грубости со стороны одного из заместителей. Однако ощущения, что в педагогическом коллективе одного из старейших в городе училищ все благополучно, не возникло. Трудно без специального и тщательного разбирательства говорить, насколько правы обиженные на руководство педагоги. Одно очевидно: обстановку здесь надо оздоравливать. Чтобы от эмоционально-нравственного недуга, охватившего часть педагогов, не страдали учащиеся, которым после выпуска предстоит работать в медицине, помогать больным.

Валерий ЕРЕМИН

Комментарии
Комментариев пока нет