Новости

Пожар в заведении "Юнона" произошел в воскресенье в полдень.

52-летний водитель припарковал старенькую "Тойоту" на горке.

Из-за инцидента движение  в сторону проспекта Энгельса оказалось частично заблокировано.

По данным Пермьстата, обороты заведений общепита резко просели.

Добычей безработного пермяка стали 5800 рублей.

23-летний Анатолий вышел из дома 10 февраля и больше его никто не видел.

В Арбитражный суд Пермского края обратилась компания "Росстройсервис".

В ближайшие сутки на территории края ожидаются снегопады и метели.

В ближайшее время жестокий убийца предстанет перед судом.

Отца двоих детей искали двое суток.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

"Калибр", изгнанный торговцами, жив!

21.02.2002
Завод встречает свое 60-летие в новых стенах

Евгений КИТАЕВ
Челябинск

В начале 90-х Челябинский инструментальный завод (ЧИЗ), бывший "Калибр", "и в куплете, и в газете" звучал едва ли не чаще всех остальных. Так получилось, что первый отрицательный опыт приватизации отрабатывался именно на нем. Конфликты, разгоревшиеся здесь, были плодом противоречий вольных рыночных настроений и суровых реалий. Иллюзии романтического капитализма быстро улетучились. Собственники ЧИЗ не оправдали надежд, что возлагались на нарождающийся класс.

Завод встречает свое 60-летие в новых стенах

Евгений КИТАЕВ

Челябинск

В начале 90-х Челябинский инструментальный завод (ЧИЗ), бывший "Калибр", "и в куплете, и в газете" звучал едва ли не чаще всех остальных. Так получилось, что первый отрицательный опыт приватизации отрабатывался именно на нем. Конфликты, разгоревшиеся здесь, были плодом противоречий вольных рыночных настроений и суровых реалий. Иллюзии романтического капитализма быстро улетучились. Собственники ЧИЗ не оправдали надежд, что возлагались на нарождающийся класс. Для предприятия, которое, казалось бы, имело все необходимое для жизни, наступила черная полоса, закончившаяся введением внешнего управления, а потом и конкурсного производства.

Вышло так, что торжество рыночных ценностей обернулось для завода серьезной потерей: он лишился родных стен.

Свою историю на Южном Урале предприятие отсчитывает с 1942 года, когда в глубокий тыл был эвакуирован московский завод "Калибр", выпускавший оборонную продукцию, а потом - измерительный инструмент (одних штангенциркулей производили по 40 тысяч штук в месяц, на все взрослое население страны).

Первоначально прибывший в Челябинск завод разместили в здании театра оперы и балета. Через шесть лет "Калибр" переехал в новые корпуса в лесопарковой зоне. В них он находился, пока не изменились представления о материальных приоритетах. Вдруг выяснилось, что самым ценным у завода являются не станки, продукция, коллектив, а занимаемые практически в центре города помещения, выгодно расположенные и с точки зрения транспортных подъездов. В общем, в его счастье заключалось его же несчастье. ЧИЗ стал квартирантом, точнее, арендатором на старых своих площадях. Незадолго до переезда вместе с ним "проживало" на них уже около десятка предприятий. Потом известный в Челябинске предприниматель решил устроить здесь торговый комплекс.

Событие это в городе было встречено философски, дескать, одно отмирает, другое нарождается. Но на этот счет хочется высказать и свое мнение: нет ничего хорошего в том, когда на месте заводов вырастают пусть даже нужные магазины, ибо лучше, когда появление последних происходит не за счет сокращения "реального сектора", дающего для экономики реальный же продукт, обеспечивающего занятость многих людей. Увы, ЧИЗ предложили поменять прописку, что он и сделал в третий раз за свою историю.

Переезд равен стихийному бедствию. "Сидение на узлах", а потом скорые сборы (на то, чтобы освободить помещение, заводу дали три месяца) не могли пройти бесследно. Чего-то, конечно, он лишился: сократился коллектив, потерялась часть имущества. Среди потерь фигурирует и материя более тонкая - частица истории, биографии. Кажется, название "Калибр" у многих челябинцев скоро будет ассоциироваться исключительно с супермаркетом.

Во время распродажи активов (конкурсного производства) предприятие выкупило в счет долгов по заработной плате свои же станки, оборудование, инструмент, оснастку. Взяв банковский кредит, приобрело один корпус на заводе тракторных трансмиссий (ЧТЗ, которому он принадлежал, тоже распродавал "лишнее" имущество, без которого мог обойтись), второй - на территории завода животноводческого машиностроения. Так что нынешний ЧИЗ "разбросан" по двум промышленным площадкам, хотя за два года - переезд произошел в феврале 2000-го - к этому уже привыкли. Работники в возрасте, кому неудобно было добираться до нового места, уволились. Пришли другие, в основном жители близлежащего северо-запада.

Директор предприятия Иван Черепанов, сам работающий на заводе измерительных приборов с 1968 года, говорит, что ностальгии по прошлому не испытывает, поскольку сейчас больше надо думать о завтрашнем дне. Как говорится, новые песни придумала жизнь. Малые предприятия, коим стал ЧИЗ (численность работников на нем в 80-х годах составляла три тысячи человек, в середине 90-х - 600, сейчас - около 400), мобильнее, а потому, мол, и устойчивее. Некоторые виды продукции теперь потеряли свою значимость, не востребованы, но завод по-прежнему способен выпускать большую гамму изделий. На нем дополнительно освоили четыре наименования новых резьбовых калибров, приборы для трубных заводов. Приобрели лазерную установку, хотят купить другое ценное оборудование. И костяк инструментальщиков, отмечают, цел. Не каждому от природы дано "чувствовать микроны". На предприятии такие специалисты есть. Здесь, к примеру, семь резьбошлифовщиков, которых называют мастерами экстра-класса, а на московском заводе "Калибр" - два. ЧИЗ не имеет долгов. Средняя заработная плата - три с половиной тысячи рублей. Не сказать что много. Но для вчерашнего банкрота, быть может, простительно.

Сегодня, 21 февраля, заводу исполняется 60 лет, и он жив. Кто теперь владеет им? И. Черепанов говорит: одним из собственников является трудовой коллектив. Вчерашний "Калибр" называется ЗАО "Производственное объединение "Челябинский инструментальный завод". Если в качестве хозяев выступают сами работники, это очень похоже на "народный капитализм" начала приватизации. Однако имущество, как это наблюдалось уже не однажды, способно перетекать из рук в руки. Имея за плечами соответствующий опыт, в коллективе теперь будут особенно бдительны, стараясь не допустить концентрации собственности в одних руках? n

Комментарии
Комментариев пока нет