Новости

Изменение рабочего графика затронуло входящее в группу "Мечел" предприятие "Уральская кузница".

Подозреваемая втерлась в доверие к пенсионеру и забрала деньги, которые мужчина планировал потратить на еду.

Часть ограждения и покрытия крыши были повреждены тающим снегом.

Пока центр функционирует в тестовом режиме.

На 26 февраля запланировано 50 развлекательных мероприятий.

Среди пострадавших – два несовершеннолетних мальчика.

Удар ножом он нанёс в ответ на попадание снежком в лицо.

Открытие автомобильного движения запланировано на 2018 год.

В Пермском крае осудили мужчину, который более полугода избивал несовершеннолетнюю.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

В экспедиторы - как в агенты ФБР

17.04.2002
Так принимают на работу в Коркинском АО молокопереработчиков

Поначалу не поверила новости: прием на работу материально ответственных лиц на Коркинском молочном заводе (его "рыночное" название никак не приживается в обиходе) с недавних пор происходит с помощью полиграфа, больше известного под названием "детектор лжи". Не верила, пока не поговорила с человеком, прошедшим через модное испытание. Он поделился впечатлениями.
- О том, что будет такая процедура, предупреждают сразу. Ты можешь отказаться, но и шансы устроиться на работу тогда падают - раз не хочешь пройти через детектор, значит, есть что скрывать.

Так принимают на работу в Коркинском АО молокопереработчиков

Поначалу не поверила новости: прием на работу материально ответственных лиц на Коркинском молочном заводе (его "рыночное" название никак не приживается в обиходе) с недавних пор происходит с помощью полиграфа, больше известного под названием "детектор лжи". Не верила, пока не поговорила с человеком, прошедшим через модное испытание. Он поделился впечатлениями.

-- О том, что будет такая процедура, предупреждают сразу. Ты можешь отказаться, но и шансы устроиться на работу тогда падают - раз не хочешь пройти через детектор, значит, есть что скрывать. К руке присоединяют электронные датчики и задают вопросы. Ответы обрабатывает компьютер, специалисты потом делают заключение, подходишь или нет. Окончательное решение принимает директор. Спрашивают, был ли судим, есть ли знакомые и родственники в криминальных кругах, не наркоман ли, не алкоголик? Сексуальной ориентацией и политическими убеждениями не интересуются. Я так понял, что главная цель - выяснить, будет человек воровать или нет. Мне не повезло: позвонил через несколько дней и получил отказ без объяснения причин. Свое имя в газете называть не хочу - попробую попытаться туда устроиться еще раз, в городе с работой неважно, а на молочном заводе платят регулярно. Может, со второй попытки "понравлюсь" детектору?

О времена, о нравы: Вспомнился старый фильм "Ошибка резидента", где героя Михаила Ножкина проверяли на полиграфе подлые иностранные враги. Кто бы мог подумать тридцать лет назад, что "шпионская" процедура станет нормой российской жизни! Генеральный директор молочного завода Роман Новиков пояснил, что использовать полиграф при приеме на работу начал не от хорошей жизни.

-- Мы замучились с воровством экспедиторов, через которых иногда проходят крупные суммы наличкой. Только что закончился суд над двумя, еще один водитель с прошлого года находится во всероссийском розыске. Анекдотическая история: поехал вместе с охраной в командировку, вышел в Татарии якобы за сыром и унес с собой 140 тысяч наших рублей. Больше никто его не видел. Лучше уж заранее потратиться на проверку (для тестирования на полиграфе нанимаем одну челябинскую фирму), чем потом нести убытки от нечестных работников. Применение детектора обходится дешевле. А человек, приходящий устраиваться на работу, сразу понимает, что попал на серьезное предприятие. Мы и в милиции интересуемся благонадежностью тех, кто претендует на должности, связанные с материальной ответственностью. Кажется, Рокфеллер говорил, что безопасность бизнеса - прежде всего. Еще не разочаровались ни в одном человеке, принятом с помощью полиграфа.

А как насчет законности подобного "ноу-хау"? Четкого ответа я не нашла даже в новом Трудовом кодексе РФ. Хотя есть там такое положение: "При принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных в результате их автоматической обработки или электронного получения". Но речь идет о работнике, не о соискателе вакансии. Они-то какие права имеют перед диктатом работодателя? По-моему, реально никаких. Тем не менее коркинцы на новшество не жалуются. Наверное, и другие не станут сетовать на ущемление прав человека, если полиграф займет постоянное место во многих отделах кадров. Разве до высоких материй людям, готовым на любые испытания ради постоянной работы и достойной зарплаты! Не подведи, детектор лжи, будь к ним объективен.

Ирина КРЕХОВА

Комментарии
Комментариев пока нет