Новости

Неизвестные злоумышленники вырубили ивы и вязы по адресу: улица Захаренко, 15.

Пассажир отечественного авто погиб на месте.

Через несколько секунд после появления звука ломающихся кирпичей, труба с грохотом рухнула прямо перед подъездом.

Скопившийся мусор загорелся, огонь тушили несколько дней.

Гости высоко оценили качество реализации и масштаб проекта по воссозданию оружейно-кузнечных объектов.

Спортсмены, судьи и тренеры принесли торжественную клятву о честной борьбе.

Стайка поселилась в пойме Тесьминского водохранилища.

10-летняя девочка находилась в квартире у незнакомой женщины.

Показы коллекции осень-зима 2017/2018 стартовали в столице мировой моды 23 февраля.

Смертельное ДТП произошло на автодороге Чайковский – Воткинск.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Аморальные шорты

26.07.2002
Руководство ЗАО "Южуралзолото" запретило своим рабочим носить легкую летнюю одежду

Анатолий ЛЕТЯГИН
Пласт

Трико и шорты, если их рассматривать как одежду, - наивреднейшее изобретение портных, а на российских ногах и, извините, талиях, они смотрятся просто вызывающе. К такому грустному выводу пришли нынешние руководители ЗАО "Южуралзолото". Поглядели они, поглядели, в какой одежке идет подвластный им народец на работу, и объявили войну голоногим, голопузым и в тапочках - запретили в таком виде приходить на рабочее место. Когда весть об этом дошла до редакции "Челябинского рабочего", мы не сразу и поверили. Звоню генеральному директору ЗАО Павлу Казилову: мол, правда ли, что издали такой приказ, ну и так далее.

Руководство ЗАО "Южуралзолото" запретило своим рабочим носить легкую летнюю одежду

Анатолий ЛЕТЯГИН

Пласт

Трико и шорты, если их рассматривать как одежду, - наивреднейшее изобретение портных, а на российских ногах и, извините, талиях, они смотрятся просто вызывающе. К такому грустному выводу пришли нынешние руководители ЗАО "Южуралзолото". Поглядели они, поглядели, в какой одежке идет подвластный им народец на работу, и объявили войну голоногим, голопузым и в тапочках - запретили в таком виде приходить на рабочее место. Когда весть об этом дошла до редакции "Челябинского рабочего", мы не сразу и поверили. Звоню генеральному директору ЗАО Павлу Казилову: мол, правда ли, что издали такой приказ, ну и так далее.

-- Никакого приказа не было и вообще это не тема для разговора, - ответил Павел Васильевич. Но снизошел, не выдержал и добавил, что да, они против того, чтобы на работу люди ходили в майках, трусах, босиком. - Идет к проходной - пузо вывалилось, некрасиво!

Утром я приехал на шахту "Центральная". Разговор с Казиловым мы продолжили в его кабинете. Пришел сюда и технический директор Владимир Ромасенко.

-- На своем предприятии мы начали жестко наводить порядок, - сказали они. - Благоустраиваем территорию, ввели охрану, реконструируем административный корпус. Только за пять месяцев этого года на все работы по ЗАО извели более семи тонн хорошей краски.

На территории ЗАО я не впервой, поэтому мне не надо долго рассказывать, какие изменения тут произошли: зеленые орошаемые газоны, чистые дороги, многие кабинеты "под Европу", а с этажа на этаж без подсказки, где нажать кнопку, вообще не пройти. Замечательно, хотя не все еще сделали.

-- Порядок мы наводим поэтапно, - утверждает Ромасенко. - А требование к одежде рабочих - это один из этапов. В человеке все должно быть прекрасно. А вы считаете, что это наступление на права человека?

Трудно сказать, что это - то ли наступление, то ли "пинком в высокую культуру". Но все равно что-то тут не так, когда камуфлированный охранник, прежде чем открыть вертушку проходной, внимательно следит, в какой одежде и обуви прибыл человек на смену. И главное, решает: кого впустить, кому скомандовать "кругом!" По этому поводу на проходной были конфликты, что не скрыли и в кабинете генерального директора.

-- Приказа о форме одежды не было, но на оперативках мы людям разъясняем, что в майках, тапочках, шортах, вытянутых трико на работу приходить нельзя, - объясняют мне. - Зарплату мы платим вовремя, можно одеваться нормально.

У проходной, прежде чем уехать с шахты, встретился с рабочим золотоизвлекательной фабрики Александром. Спросил, слышал ли он о приказе, предписывающем, в какой одежде нельзя появляться на проходной. Александр ткнул пальцем в узкую полоску бумаги, приклеенную у входа. Оказалось, что это действительно не приказ, а только распоряжение, но это абсолютно ничего не меняет. Вот что дословно в нем говорится: "С 10/VII вход на территорию промплощадки и в АБК в майках, "трико", шортах не разрешается. Начальник шахты Г. Г. Ставский". На вопрос, как Александр относится к требованиям администрации, он ответил не задумываясь:

-- Плохо отношусь. Кому какое дело, в какой одежде я приду на свою фабрику, если на работе все равно переоденусь в спецовку? Если хотят, чтобы мы ходили в галстуках - а я хотел бы так ходить - пусть не экономят на нашей зарплате. На полторы-две тысячи рублей в месяц, что получаем, красиво не оденешься. Было бы еще лучше, если бы следили не за тем, в чем идем из дому, а в чем работаем на смене. Вот тут уж культурой одежды и не пахнет. На спецодежде экономят, как и на зарплате.

А вам разрешают носить шорты?

Елизавета Лямкина, специалист первой категории главного управления по радиационной и экологической безопасности Челябинской области:

-- В нашей организации необходим строгий стиль одежды: имидж служащих, а, следовательно, и имидж организации определяет их успешное сотрудничество с деловыми партнерами. Этого от меня никто не требует, но это подразумевается. А требования руководства "Южуралзолота" просто абсурдны.

Владислав Смирнов, председатель комитета по делам молодежи администрации Челябинской области:

- Мои сотрудники всегда выглядят опрятно, по этому поводу мы даже подписывали обязательство.

Комментарии специалистов

Алевтина Белоусова, главный правовой инспектор труда федерации профсоюзов Челябинской области:

-- В данном случае требования руководителя некорректны. Нужно проводить с работниками воспитательную работу, а не бороться за красоту с помощью приказов. Работник должен подчиняться требованиям руководства только в том случае, если они прописаны в трудовом договоре, коллективном договоре, правилах по технике безопасности и охране труда или в правилах внутреннего трудового распорядка. В противном случае, если из-за несоблюдения формы одежды работник не был допущен на территорию, то это следует рассматривать как простой по вине работодателя.

Сотрудник Калининской юридической консультации Челябинской областной коллегии адвокатов Галина Морозова:

-- В Трудовом кодексе РФ перечислены все основания, на которых руководитель может издать подобное распоряжение. А вот в вывешенном на проходных предприятия распоряжении они как раз не сформулированы. Поэтому рабочие имеют право обжаловать его несколькими способами. Во-первых, через профсоюз. Другой вариант - оспорить распоряжение по ст. 381, 382 и 383 при помощи комитета по трудовым спорам. В таких случаях дело до суда не доводят, а разбирают прямо на предприятии. И третий вариант - через суд.

Анжела Мирзоян, специалист по этикету

-- С точки зрения этикета, администрация этого предприятия имеет абсолютное право устанавливать свои правила внешнего вида работников. Во многих серьезных фирмах действуют внутренние корпоративные правила этикета, к ним относятся и особые требования к внешнему виду работника.

Но администрация, конечно, перегнула палку, проводя преобразования так резко.

Комментарии
Комментариев пока нет