Новости

Инцидент произошел в Петроградском районе города минувшим вечером.

Инцидент произошел минувшим вечером на Шоссе Космонавтов.

Деньги предназначались для оплаты коммунальных услуг.

Агрессивного наркомана задержали сотрудники Росгвардии.

Учитывались разные аспекты проживания в регионе.

Молодой человек четыре месяца находился в федеральном розыске.

Девушка похитила из квартиры хозяев золотые украшения на сумму 245 тысяч рублей.

Дипломат скончался накануне своего 65-летия.

74-летнего пермяка подозревают в совращении школьницы.

31-летний Вадим Магамуров погиб в минувший четверг, 16 февраля.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Уволен в связи со смертью...

31.10.2009
За два часа работы читатели "Челябинского рабочего" задали представителям Государственной инспекции труда свыше 60 вопросов

Лидия ПАНФИЛОВА

Челябинск

В минувшую среду в редакции "Челябинского рабочего" прошла on-line конференция, гостями которой стали представители Государственной инспекции труда (ГИТ): главный инспектор труда в Челябинской области Павел Шишмаков, главный государственный инспектор по трудовым вопросам Тамара Рукавишникова и главный специалист-эксперт по правовым вопросам Юлия Шилина. За два часа работы гости ответили на 60 вопросов, которые читатели "ЧР" присылали по Интернету и задавали по телефону. В основном южноуральцев интересовали проблемы защиты их прав и интересов, правомерность сокращений, ликвидация задолженности по зарплате.

Первый телефонный звонок поступил от челябинки Нины Петровой:

--  Здравствуйте, хочу проконсультироваться с вами по такому вопросу. Я работаю на АЗС, находящейся за пределами города.

За два часа работы читатели "Челябинского рабочего" задали представителям Государственной инспекции труда свыше 60 вопросов

Лидия ПАНФИЛОВА

Челябинск

В минувшую среду в редакции "Челябинского рабочего" прошла on-line конференция, гостями которой стали представители Государственной инспекции труда (ГИТ): главный инспектор труда в Челябинской области Павел Шишмаков, главный государственный инспектор по трудовым вопросам Тамара Рукавишникова и главный специалист-эксперт по правовым вопросам Юлия Шилина. За два часа работы гости ответили на 60 вопросов, которые читатели "ЧР" присылали по Интернету и задавали по телефону. В основном южноуральцев интересовали проблемы защиты их прав и интересов, правомерность сокращений, ликвидация задолженности по зарплате.

Первый телефонный звонок поступил от челябинки Нины Петровой:

-- Здравствуйте, хочу проконсультироваться с вами по такому вопросу. Я работаю на АЗС, находящейся за пределами города. Добираться неудобно, дорога небезопасна, после 7 вечера ходить уже страшно, а доставка сотрудников не организована. Будет ли работодатель нести ответственность, если со мной что-то случится?

-- Не будет. Работодатель отвечает за ваше нахождение на рабочем месте и несет ответственность только за этот период. Вопросы такого рода надо решать дополнительно либо заранее оговаривать их в трудовом договоре.

-- Меня зовут Валентина, поясните, пожалуйста, может ли руководитель запретить мне покидать офис для того, чтобы пообедать?

-- Есть понятие обеденного перерыва, и в этот период вы можете отлучиться с работы, но, конечно, в отведенное работодателем время.

-- У меня плавающий график и нет конкретно обозначенного времени для обеда.

-- Тогда ваш обед предусмотрен в рабочее время, но дополнительно оплачивается. Все это должно быть отражено в трудовом договоре и правилах внутреннего распорядка.

-- Из Челябинска вас беспокоят. Могу ли я отключать сотовый телефон во время отдыха? Работодатель требует, чтобы я находилась на связи в любое время суток, хоть в 3 часа ночи.

-- Отведенное время отдыха принадлежит вам, и в этот период вы можете делать все, что угодно, в том числе отключать мобильный телефон.

-- Это Татьяна Котельникова. После декретного отпуска я пришла на работу в новую компанию и меня взяли на испытательный срок. Это правильно?

-- Работодатель имеет такое право, ведь вы пришли на новое место работы.

-- Добрый день, скажите, пожалуйста, если на взгляд бухгалтерии моя гостиница слишком дорогая (есть дешевле, но с неприемлемыми для моего здоровья условиями проживания), могут ли мне отказать в оплате перерасхода? И еще: питание в командировке должно быть за свой счет или за счет работодателя?

-- Если вы работаете в государственной структуре, то здесь есть ограничения как по суточным, так и по проживанию, это 100 руб в день (проживание отдельно). У коммерческой структуры все регулируется ее руководством.

-- Здравствуйте, я работаю в редакции газеты, занимаюсь сбором рекламных объявлений. Со мной заключен агентский договор. Чем он отличается от трудового?

-- Отношения между сторонами, заключившими агентский договор, регулируются нормами гражданского законодательства, и, соответственно, на лицо, заключившее такой договор, не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

-- Очень рад, что до вас дозвонился, объясните, может ли начальник запретить работникам курить, если они это делают вне офиса?

-- Курение не предусмотрено трудовыми функциями, поэтому руководитель может запретить вам заниматься делами, не связанными с выполнением рабочих обязанностей.

-- Нередко я заканчиваю работу в 2-3 часа ночи, никакой общественный транспорт уже не ходит, только такси. Должен ли работодатель оплачивать эти расходы?

-- Нет, не должен. График работы и режим рабочего времени устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим законодательством. При приеме на работу вы согласились с этими условиями и потому не можете рассчитывать на доплату.

-- Добрый день, я молодая бабушка. Имею ли я право взять отпуск по уходу за больным ребенком?

-- Да, имеете. Это право предоставляется Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному медицинскому страхованию".

-- В нашей компании введен дресс-код, сотрудницы должны ходить в белых рубашках, юбках и на каблуках. У меня варикоз, я не могу носить каблуки, мои ноги плохо смотрятся в колготках, я разорилась на белых рубашках, а это никто не компенсирует. К тому же в холодное время года многие девушки простывают без пиджаков и кофточек. Как избежать этого дресс-кода?

-- Работодатель вряд ли вправе обязывать сотрудников следовать дресс-коду, если одежда куплена не на его средства. Но если юбки и кофточки приобретены за его счет и дресс-код предусмотрен правилами внутреннего распорядка, то эти требования могут быть оправданны.

В перерывах между звонками я задала представителям ГИТ свой вопрос: бывают ли у них необычные или курьезные обращения?

-- Сколько угодно, - говорит Т. Рукавишникова. - Однажды в Государственную инспекцию труда обратилась женщина с претензией, что ей испортили голос. Если не ошибаюсь, у нее было меццо-сопрано, а в театре ей приходилось петь не своим голосом. Еще был любопытный случай: сотрудница, долгое время боровшаяся со своим начальником, вдруг узнала, что он повышает ей зарплату. Вместо того чтобы порадоваться, женщина сказала: "Он явно что-то задумал!" и снова пришла к нам с жалобой на козни начальника. Еще была ситуация из серии "нарочно не придумаешь". Человека уволили с предприятия по статье за систематические нарушения трудовой дисциплины. Но кадровик ошибся и вместо нужной статьи поставил другую. И получилось, что человека уволили в связи со смертью. Когда ошибка обнаружилась, все были так напуганы, что быстренько восстановили работника в должности:

После завершения конференции Павел Шишмаков рассказал о том, что cотрудники ГИТ уже вернули южноуральцам зарплату в объеме 313 миллионов 559 тысяч рублей. Иногда достаточно звонка инспектора, чтобы на предприятии устранили имеющиеся недочеты, ликвидировали задолженность по зарплате, восстановили несправедливо уволенного сотрудника и т.д. Для того чтобы сделать работу службы еще доступнее, организована "горячая линия", ее телефон 263-67-43. Консультации граждан ведутся и в выходные с 12 до 17 часов, телефон дежурного инспектора 237-08-32.

Полную версию on-line конференции читайте на сайте: http://mediazavod.ru

Комментарии
Комментариев пока нет