Новости

Неизвестные злоумышленники вырубили ивы и вязы по адресу: улица Захаренко, 15.

Пассажир отечественного авто погиб на месте.

Через несколько секунд после появления звука ломающихся кирпичей, труба с грохотом рухнула прямо перед подъездом.

Скопившийся мусор загорелся, огонь тушили несколько дней.

Гости высоко оценили качество реализации и масштаб проекта по воссозданию оружейно-кузнечных объектов.

Спортсмены, судьи и тренеры принесли торжественную клятву о честной борьбе.

Стайка поселилась в пойме Тесьминского водохранилища.

10-летняя девочка находилась в квартире у незнакомой женщины.

Показы коллекции осень-зима 2017/2018 стартовали в столице мировой моды 23 февраля.

Смертельное ДТП произошло на автодороге Чайковский – Воткинск.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Решения разумны, действия согласованы

14.11.2002

- На днях исчезло название "ИСКО" с офисного здания компании. Что бы это значило?
На этот и другие вопросы отвечает финансовый директор компании С.А. Садовников.
- Вообще-то компания официально называется "ИСКО ЛТД".

-- На днях исчезло название "ИСКО" с офисного здания компании. Что бы это значило?

На этот и другие вопросы отвечает финансовый директор компании С.А. Садовников.

-- Вообще-то компания официально называется "ИСКО ЛТД". А теперь попробуйте раза три повторить это название. Как, получается?

Неблагозвучность пришла из 1991 года, когда модно было называться аббревиатурами. Автор названия давно не работает в компании, а слово его живет.

-- У вас, кажется, весной произошла смена руководства. По каким причинам?

-- Смена генерального директора произошла 28 марта этого года. Причин было несколько. Одна из них - противоречия между учредителями относительно курса фирмы. Каждый хотел компании добра, но видел его по-своему. Споры о будущем компании заходили в тупик. Социологи провели опрос коллектива, и люди дали нам, начальникам, совет: "Прежде чем руководить, договоритесь между собой". Кроме того, бывший генеральный директор, депутат городской Думы Александр Силин захотел стать профессиональным политиком. А у генерального директора много ежедневной, в общем-то, рутинной работы.

-- Как произошла смена власти?

-- На собрании учредителей 28 марта А.В. Силин сам предложил вместо себя Олега Вадимовича Юдакова. Возражений не было. Часом позже состоялась "передача полномочий" - весьма теплая и дружественная. Для себя А.В. Силин выбрал должность заместителя директора по развитию. Кстати, это у него всегда хорошо получалось, он раньше других чувствовал, куда дует ветер в строительном бизнесе.

-- Насколько серьезно обдуманы эти кадровые перемены? Все же 10 лет компанией управлял один человек... Может быть, А.В. Силин еще вернется в кресло генерального директора?

-- Как раз само кресло он и не покидал. Каждый из нас остался в своем кабинете, ничье личное пространство не было нарушено. Мы принципиально не стали меняться кабинетами - преемственность должна быть в работе, а не в кожаных сиденьях. Во-вторых, Александр Всеволодович как серьезный человек не принимает необдуманных решений. Считаю, его возвращение на должность генерального директора возможно не более, чем возвращение Ельцина на пост Президента России. Он сложил с себя полномочия, назвал преемника. А теперь представьте себе, Борис Николаевич отдохнул, поправил здоровье и обратился к Путину с требованием вернуть ему президентскую власть! Так же и в компании. О.В. Юдаков - законно избранный генеральный директор нашей компании. Он уже прекрасно зарекомендовал себя, и у нас нет повода вновь обсуждать этот вопрос.

-- Почему собрание учредителей избрало именно Олега Вадимовича Юдакова?

-- Олег Вадимович вызывал и вызывает всеобщее доверие. Он более внимателен к людям, чем остальные директора. Кроме того, настойчив и прекрасно знает цели и средства их достижения. Кстати, отвечая на вопросы социологов о главной проблеме предприятия, О. Юдаков назвал отсутствие взаимопонимания. Безусловно, позиция каждого учредителя имеет для предприятия значение, но на данном этапе нам больше всего нужен человек, способный внести согласие.

-- Какие изменения в компании вы связываете с вступлением в должность нового генерального директора?

-- Он вывел компанию из кризиса.

Иван петров

Комментарии
Комментариев пока нет