Спецпроект
Новости

7-летнюю девочку госпитализировали в больницу на карете "скорой помощи".

Из-за сложного финансового положения магазины закрываются в Перми, Александровске, Березниках, Соликамске, Кунгуре, Чернушке и Чусовом.

Инцидент произошел в ночь на пятницу, 20 января в Верещагинском районе.

Несовершеннолетний бандит напал на школьника в Советском районе.

Работы начнутся уже в этом году.

Почти тысяча человек примут участие в подготовке и организации Гран-при России Формулы 1.

На Южном Урале собираются судить незадачливых налетчиков-взрывников.

Им поручено представить предложения по улучшению качества очистки.

Бизнесмен как своими распорядился средствами, выделенными на реконструкцию двух аэропортов.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
  1. Вы сколько на новый год потратите?
    1. в этом году не праздную - 4 (40%)
       
    2. больше 10,000 - 3 (30%)
       
    3. до 5000 рублей - 2 (20%)
       
    4. до 10,000 рублей - 1 (10%)
       

ЧКПЗ отчитался о выполнении социальных программ

18.02.2011

За 2010 год на предприятие трудоустроились 676 человек.

Ежегодный отчет перед работниками о выполнении коллективного договора опубликовал Челябинский кузнечно-прессовый завод. По данным, приведенным в документе, за 2010 год на предприятие трудоустроились 676 человек, из которых более 500 — рабочие, 111 человек — специалисты. Общая численность сотрудников на заводе превышает 2800 человек.

Среднемесячная зарплата заводчан составила 21929 рублей (по данным на 1 января 2011 года, включая выплаты из прибыли). По сравнению с прошлым годом этот показатель вырос на 18,3 процентов.

Социальные выплаты также выросли. Как сообщает пресс-служба предприятия, на социальные пособия за 2010 год ЧКПЗ выделил свыше 12,7 миллиона рублей - эти деньги пошли в том числе на материальную помощь нуждающимся, компенсацию транспортных расходов, дополнительное питание для беременных и работающих сверхурочно, разовые выплаты в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, устройством детей в детский сад и школу, возвращением на работу после службы в армии и многое другое.

Порядка 6,3 миллиона предприятие затратило на обучение, переподготовку и повышение квалификации персонала, больше 1,1 миллиона – на оздоровление трудящихся, еще 2 миллиона – на мероприятия по охране труда.

Как заявляет генеральный директор ОАО «ЧКПЗ» Андрей Гартунг: «Сегодня забота о коллективе является одним из главных приоритетов предприятия. Высокий социальный пакет – необходимое условие для эффективной работы каждого отдельно взятого работника, а значит и для успеха всего предприятия. Поэтому, в наступившем 2011 году, вместе с плановым повышением производительности, завод будет продолжать улучшать условия труда и жизни персонала».

Комментарии
Комментариев пока нет