Новости

К испытывающей серьезные финансовые проблемы торговой сети подано множество исков о признании "Вивата" несостоятельным.

ЧП произошло на улице Чкалова около депо "Маггортранса".

Мать одного из напуганных детей написала заявление в прокуратуру.

ЧП произошло около 15:00 на перекрестке улицы Максима Горького и Пушкина.

Молодые люди хотят пользоваться проездными билетами без ограничения числа поездок.

Челябинское минимущества впервые выдало лицензию на недра без торгов.

Соответствующая заявка появилась на сайте госзакупок.

Завтра три кандидата представят свои планы по развитию города.

По версии следствия, нападавшая врезалась с друзьями в машину пострадавшей пермячки.

Судебные приставы наложили арест на кроссовер южноуральской предпринимательницы.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Кто загрязняет воздух в Челябинске?






Результаты опроса

Профсоюз и ЧМК заключили новый коллективный договор

08.06.2011

Закончился переговорный процесс по новому Коллективному трудовому договору между профсоюзным комитетом и администрацией ОАО «Челябинский металлургический комбинат», входящим в компанию «Мечел». Согласительная комиссия подписала протокол,закрепляющий достигнутые договоренности.

29 июня пройдет конференция трудового коллектива ЧМК. На ней будут обсуждены итоги выполнения Коллективного договора 2010 года и заключение нового договора, который вступит в силу 1 июля и будет действовать в 2011 и 2012 годах.

В ходе работы над проектом профсоюзный комитет и администрация ОАО «ЧМК» нашли понимание по всем спорным моментам. Замечания, поступившие из подразделений и цехов комбината, проанализированы и учтены согласительной комиссией.

В коллективном договоре на 2011-2012 года существенную часть занимает раздел «Социальные гарантии и льготы», где идет речь о финансировании трех детских оздоровительных лагерей, санатория-профилактория для трудящихся, спорткомплекса, Ледового Дворца, двух Дворцов культуры и нескольких баз отдыха. Отдельное внимание уделено работе с молодыми специалистами. В новом документе предусмотрено выделение средств для поощрения лучших работников комбината и материальной помощи ветеранам ЧМК.

Рост заработной платы в 2011 году составит не менее 10%, а тарифные ставки будут увеличены в два раза.

Социальная стабильность в коллективе способствует успешной экономической деятельности и росту конкурентоспособности предприятия, именно поэтому развитие социального партнерства находится в зоне повышенного внимания компании «Мечел». Администрация комбината совместными усилиями со своим профсоюзным комитетом находит возможности для улучшения условий труда, повышения его производительности, и как следствие, повышения жизненного уровня работников.

Комментарии
Комментариев пока нет