Спецпроект
Новости

Трагедия случилась во Фрунзенском районе города.

Проезжая часть оказалась залита кипятком.

Ребенку стало плохо в ледяной воде крещенской проруби.

Спасатели ночью удерживали желающих окунуться.

Сначала мужчина просил пожарных спасти его питомцев, после чего сам бросился в огонь.

Микровзрыв случился во время проведения монтажных работ, есть пострадавшие.

В областном смотре-конкурсе заняли второе место.

Челябинские полицейские нашли девушку, поиски которой продолжались почти трое суток.

В мае 2016 года извращенец проник в квартиру на первом этаже и напал на 4-летнюю девочку.

После урока физкультуры мальчику понадобилось четыре сложных операции.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
  1. Вы сколько на новый год потратите?
    1. в этом году не праздную - 4 (40%)
       
    2. больше 10,000 - 3 (30%)
       
    3. до 5000 рублей - 2 (20%)
       
    4. до 10,000 рублей - 1 (10%)
       

В Челябинске для молодых специалистов ЧМК провели посвящение

14.11.2011

68 выпускников было принято в 2011 году на Челябинский металлургический комбинат, 11 из них окончили университет с отличием.

Посвящению в молодые специалисты предшествовала экскурсия по комбинату, лекции о структуре ЧМК и технологической цепочке предприятия, а также серия специальных тренингов, сплотивших вчерашних студентов в единую команду.

В этом году управление по персоналу ЧМК впервые организовало «веревочный» курс для молодых специалистов в рамках их подготовки к работе. Этот активный тренинг был нацелен на воспитание навыков командного взаимодействия. В качестве вспомогательного оборудования использовались веревки, что и помогло возникновению необычного названия программы. Во время тренинга была создана атмосфера творческого поиска, где прорабатывались возможные варианты принятия решений в нестандартных ситуациях.

Итогом программы стал бал для молодых специалистов и их посвящение.

С приветственной речью на вечере выступил директор по персоналу и социальным программам ЧМК Петр Черкасов. Он пожелал специалистам карьерного роста, а также напомнил, что молодые сотрудники являются опорой и будущим комбината. Праздничный вечер молодёжи украсили выступления коллективов Дворца культуры ЧМК, а также участников команды КВН «Мечел».

Для молодых специалистов ОАО «ЧМК» созданы все условия: разработана система доплат до базового уровня заработной платы, один раз выплачиваются подъемные средства, иногородним предоставляется общежитие, проводятся ежегодные встречи молодых специалистов с управляющим директором, осуществляется обучение в группе подготовки молодых руководителей в учебном центре комбината, а также существуют программы повышения квалификации.

Екатерина Долдина

Комментарии
Комментариев пока нет