Новости

Молодые люди хотят пользоваться проездными билетами без ограничения числа поездок.

Челябинское минимущества впервые выдало лицензию на недра без торгов.

Соответствующая заявка появилась на сайте госзакупок.

Завтра три кандидата представят свои планы по развитию города.

По версии следствия, нападавшая врезалась с друзьями в машину пострадавшей пермячки.

Судебные приставы наложили арест на кроссовер южноуральской предпринимательницы.

Правоохранители приняли меры к нарушителям экологического законодательства.

Для этого 63-летний дебошир нанес себе несколько ножевых ранений.

В минувшем году лихач врезался в мать с малышом, переходивших дорогу.

На Южном Урале проводится проверка по факту смерти рабочего промышленного предприятия.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Кто загрязняет воздух в Челябинске?






Результаты опроса

В Челябинске для молодых специалистов ЧМК провели посвящение

14.11.2011

68 выпускников было принято в 2011 году на Челябинский металлургический комбинат, 11 из них окончили университет с отличием.

Посвящению в молодые специалисты предшествовала экскурсия по комбинату, лекции о структуре ЧМК и технологической цепочке предприятия, а также серия специальных тренингов, сплотивших вчерашних студентов в единую команду.

В этом году управление по персоналу ЧМК впервые организовало «веревочный» курс для молодых специалистов в рамках их подготовки к работе. Этот активный тренинг был нацелен на воспитание навыков командного взаимодействия. В качестве вспомогательного оборудования использовались веревки, что и помогло возникновению необычного названия программы. Во время тренинга была создана атмосфера творческого поиска, где прорабатывались возможные варианты принятия решений в нестандартных ситуациях.

Итогом программы стал бал для молодых специалистов и их посвящение.

С приветственной речью на вечере выступил директор по персоналу и социальным программам ЧМК Петр Черкасов. Он пожелал специалистам карьерного роста, а также напомнил, что молодые сотрудники являются опорой и будущим комбината. Праздничный вечер молодёжи украсили выступления коллективов Дворца культуры ЧМК, а также участников команды КВН «Мечел».

Для молодых специалистов ОАО «ЧМК» созданы все условия: разработана система доплат до базового уровня заработной платы, один раз выплачиваются подъемные средства, иногородним предоставляется общежитие, проводятся ежегодные встречи молодых специалистов с управляющим директором, осуществляется обучение в группе подготовки молодых руководителей в учебном центре комбината, а также существуют программы повышения квалификации.

Екатерина Долдина

Комментарии
Комментариев пока нет