Новости

Дипломат скончался накануне своего 65-летия.

74-летнего пермяка подозревают в совращении школьницы.

31-летний Вадим Магамуров погиб в минувший четверг, 16 февраля.

Местный житель вступал с детьми в интимную переписку, после чего завлекал школьников к себе домой.

Переговоры Министерства строительства Пермского края с потенциальным инвестором замершего проекта прошли накануне.

По данным Минобороны, еще двое военнослужащих получили ранения.

Местный житель заметил пожар в доме у соседей и поспешил на помощь.

Уральские мужчины придерживаются творческого подхода в решении мобильных вопросов.

Есть и «зеленый подарок»: область выделила средства на завершение строительства очистных сооружений.

Loading...

Loading...




Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

На ЧМК прошел смотр-конкурс «Лучший молодой вальцовщик»

15.05.2012

Первое место занял старший вальцовщик прокатного цеха №3 Никита Кумачёнок.

Он проводился для повышения профессионального мастерства молодых работников и вовлечения их не только в производственную, но и общественную жизнь комбината. В состязаниях, организованных бюро по работе с общественными организациями управления персоналом, участвовали 22 работника предприятия. Они отвечали на вопросы по технологии производства, качеству металлопроката и технике безопасности. Конкурсантов оценивало жюри, в которое входили специалисты прокатных цехов комбината и председатель совета молодежи.

Первое место занял старший вальцовщик прокатного цеха №3 Никита Кумачёнок. Вторым стал вальцовщик стана горячей прокатки прокатного цеха №1 Сергей Шерстобитов, третьим – вальцовщик стана горячей прокатки прокатного цеха №1 Владимир Устин. В номинации «Молодость и мастерство» победил работник прокатного цеха №2 Андрей Курицын. А вальцовщик из прокатного цеха №5 Иван Шмыгарев отмечен в номинации «Молодость и талант». Номинантом премии «Надежда и опора» стал Рустам Сабитов из прокатного цеха №1. Всех победителей и призеров наградили грамотами и премиями.

Работа с молодыми сотрудниками на ЧМК ведется системно. Совет по работе с молодежью и отдел социального развития комбината оказывает поддержку каждому из них. На предприятии делают большую ставку на молодежь, для которой создаются максимально комфортные условия работы и жизни.

Комментарии
Комментариев пока нет