Новости

Устроили «ледовое побоище».

Став «президентами», много чего пообещали.

Реабилитационную программу для спортсменов организуют в санаториях Сочи.

На Играх разыграют 44 комплекта наград.

Изменение рабочего графика затронуло входящее в группу "Мечел" предприятие "Уральская кузница".

Подозреваемая втерлась в доверие к пенсионеру и забрала деньги, которые мужчина планировал потратить на еду.

Часть ограждения и покрытия крыши были повреждены тающим снегом.

Пока центр функционирует в тестовом режиме.

На 26 февраля запланировано 50 развлекательных мероприятий.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Челябинский завод «Трубодеталь» помогает своим работникам приобрести жилье

04.09.2012

На заводе «Трубодеталь» начала действовать программа корпоративной поддержки работников в улучшении жилищных условий.

В рамках данной программы ОАО «Трубодеталь» будет компенсировать своим сотрудникам до 50% от суммы процентов по ипотечному кредиту или коммерческому займу. Максимальная сумма компенсации составляет пять тысяч рублей в месяц.

На сегодняшний день трое работников завода «Трубодеталь» уже получили одобрение на участие в программе, и с сентября 2012 года предприятие начнет делать выплаты по поданным ими заявкам.

«Наше предприятие является социально ориентированным, и мы стремимся создать максимально благоприятные условия для работы и жизни наших сотрудников. А данная программа направлена на то, чтобы дать им возможность обзавестись собственной квартирой или домом,– отметил директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам ОАО «Трубодеталь» Николай Яковлев. – Но для того, чтобы принять в ней участие, заводчане должны соответствовать определенным требованиям. В частности, не иметь дисциплинарных взысканий и показывать хорошие результаты труда. Таким образом, данной программой мы расширили социальный пакет, предоставляемый нашим сотрудникам. И надеемся, что это станет не только хорошей мотивацией людей на повышение эффективности и качества работы, но и в целом улучшит их жизнь».

Программа, стартовавшая в июне 2012 года, предназначена для сотрудников ОАО«Трубодеталь», не имеющих собственного жилья, либо проживающих в помещении, общая площадь которого меньше социальной нормы. Стаж работы на предприятии при этом должен составлять не менее 3-х лет.

Комментарии
Комментариев пока нет