Спецпроект
Новости

12-летняя девочка пропала 15 января, в полицию обратились ее родители.

Авария, устроенная автоледи, произошла в минувшую субботу в Мотовилихинском районе.

В пробах продукта лабораторные анализы показали наличие тетрациклина.

48-летнего мужчину задержали, решается вопрос о возбуждении уголовного дела.

Водитель легковушки от полученных травм скончался на месте.

Школьницу ищут с воскресенья.

Мужчина приехал в Пермь в 2016 году работать на стройке, после чего потерял память и устроился дворником.

По версии следствия, бывший депутат сельского поселения почти два года выводил деньги со счетов бюджетной организации.

Сотрудникам полиции, оперативно прибывшим на место, удалось разоружить дебошира.

Молодой мужчина был обнаружен в петле в собственной квартире.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
  1. Вы сколько на новый год потратите?
    1. в этом году не праздную - 4 (40%)
       
    2. больше 10,000 - 3 (30%)
       
    3. до 5000 рублей - 2 (20%)
       
    4. до 10,000 рублей - 1 (10%)
       

Челябинский завод «Трубодеталь» помогает своим работникам приобрести жилье

04.09.2012

На заводе «Трубодеталь» начала действовать программа корпоративной поддержки работников в улучшении жилищных условий.

В рамках данной программы ОАО «Трубодеталь» будет компенсировать своим сотрудникам до 50% от суммы процентов по ипотечному кредиту или коммерческому займу. Максимальная сумма компенсации составляет пять тысяч рублей в месяц.

На сегодняшний день трое работников завода «Трубодеталь» уже получили одобрение на участие в программе, и с сентября 2012 года предприятие начнет делать выплаты по поданным ими заявкам.

«Наше предприятие является социально ориентированным, и мы стремимся создать максимально благоприятные условия для работы и жизни наших сотрудников. А данная программа направлена на то, чтобы дать им возможность обзавестись собственной квартирой или домом,– отметил директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам ОАО «Трубодеталь» Николай Яковлев. – Но для того, чтобы принять в ней участие, заводчане должны соответствовать определенным требованиям. В частности, не иметь дисциплинарных взысканий и показывать хорошие результаты труда. Таким образом, данной программой мы расширили социальный пакет, предоставляемый нашим сотрудникам. И надеемся, что это станет не только хорошей мотивацией людей на повышение эффективности и качества работы, но и в целом улучшит их жизнь».

Программа, стартовавшая в июне 2012 года, предназначена для сотрудников ОАО«Трубодеталь», не имеющих собственного жилья, либо проживающих в помещении, общая площадь которого меньше социальной нормы. Стаж работы на предприятии при этом должен составлять не менее 3-х лет.

Комментарии
Комментариев пока нет