Новости

Погибшая лежала на земле в нескольких метрах от опор Красавинского моста.

Молодой человек разместил на своей странице видео, в котором негативно оценивались люди нерусской национальности.

Против родителей погибшей малышки возбуждено уголовное дело.

В момент происшествия под землей находились 166 человек.

15-летнюю Вику Ш. не могут найти с 19 апреля.

Установили памятник на улице, которая носит его имя.

По последним данным, работники компании пострадали от электродуговой сварки.

На остановке "Площадь 1-ой Пятилетки" двое водителей восьмых маршруток начали драку, выясняя, кто заберет клиентов.

Маленькая Лиза бесследно исчезла днем на улице Свердлова.

Посредником между собственником предприятия и потенциальными инвесторами выступает министерство экономического развития Челябинской области.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Кто загрязняет воздух в Челябинске?






Результаты опроса

В Челябинске тракторостроители повышают свою квалификацию

24.01.2013

В 2013 году центр подготовки кадров Челябинского тракторного завода планирует охватить обучением 3800 сотрудников.

Это рекордный для последнего времени показатель: в 2012-м на предприятии намечалось вовлечь в образовательный процесс 3600 работников, в 2011-м – 3150.

Выросла на предприятии за последний год и доля повысивших свою квалификацию – с 11 до 17 процентов от общей численности персонала. Более высокие разряды получили прошедшие производственно-технические курсы заливщики металла, кузнецы-штамповщики, машинисты насосных установок, представители других рабочих специальностей.

Посещавшие курсы целевого назначения заводчане изучили новое оборудование, инновационную продукцию, материалы и технологические процессы – все, что диктовалось производственной необходимостью.

Более 180 человек прошли курсы профессиональной переподготовки, став, в частности, наладчиками автоматических линий и агрегатных станков.

Предполагалось обучить 1300 руководителей и заводских специалистов, но план этот был перевыполнен. Занятия по вопросам системы менеджмента качества, информатики, промышленной безопасности и другим, велись также в специализированных организациях, с которыми у завода партнерские отношения. Ряд работников прошел переобучение и стажировку в учебных центрах Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Москвы.

Сегодня заводские кадровики на основе обновленной компьютерной базы планируют внедрение и дистанционных форм обучения, сообщает пресс-служба ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК»

Комментарии
Комментариев пока нет