Спецпроект
Новости

Шокирующий инцидент произошел накануне в Чайковском.

Сильный пожар произошел утром во вторник в поселке Звездный.

В Тюменской области в места не столь отдаленные отправят злостного нарушителя ПДД.

Борис Дубровский побывал в СПК «Сарафаново» и на ООО «Уйский».

На нескольких озерах и прудах «кислородная» ситуация сложная.

Предположительно рабочие отравились угарным газом.

В непризнанной ДНР готовится к выпуску почтовая серия «Герои Донбасса».

На озере Иртяш оборудуют прорубь и «Световую башню».

Жителю южноуральской столицы Ахмету Махмутовичу Рафикову 17 января исполнилось сто лет.

Наша страна заняла сороковое место в рейтинге самых влиятельных паспортов мира.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
  1. Вы сколько на новый год потратите?
    1. в этом году не праздную - 4 (40%)
       
    2. больше 10,000 - 3 (30%)
       
    3. до 5000 рублей - 2 (20%)
       
    4. до 10,000 рублей - 1 (10%)
       

На ЧТПЗ рационализаторы сэкономили более 400 миллионов рублей

07.03.2013

Компания ЧТПЗ подвела итоги рационализаторской деятельности за 2012 год.

Более 1 500 идей (90% от предложенных) внедрено в цехах «белой металлургии» Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов. Совокупный экономический эффект составляет более 400 млн рублей.

Все идеи направлены на сокращение затрат, повышение качества продукции, увеличение производительности, безопасности труда, увеличение сроков эксплуатации оборудования.

Рацпредложение победителей заводского конкурса «Лучший молодой рационализатор» - ведущего инженера по сварке Александра Копылова и ведущего инженера службы промышленной автоматизации Дениса Савченко – по сокращению длины сварочных планок сэкономит «Высоте 239» 27,8 млн в год, сообщает пресс-служба завода. Не отстают от новых инновационных цехов и действующие несколько десятков лет – в трубопрокатном цехе замена материала для стана ТПУ «30-102» приносит экономический эффект более 9 млн рублей в год.

Система непрерывных совершенствований заложена в основу философии «белой металлургии». В процессе постоянных изменений и улучшений задействован весь персонал – от рабочего до начальника цеха. Каждый сотрудник стремится к тому, чтобы сделать свое рабочее место, участок, цех современнее, условия труда – комфортнее, продукцию – качественнее.

Комментарии
Комментариев пока нет