Новости

Неустановленные лица вывели полтора миллиона рублей из бюджета медучреждения.

Птицу отогрели в бане, а затем отправили на ферму в Кудымкаре.

Администрация округа: «Не бросим пострадавших в беде».

Глава государства посетит Государственный ракетный центр.

Полиция выявила факт браконьерского промысла в нацпарке «Таганай» (Челябинская область).

Палубный истребитель Су-33 нырнул с авианосца в Средиземное  море.

Челябинские полицейские задержали подозреваемых в разбойном нападении.

В понедельник, 5 декабря, на Южном Урале прошло чествование Неизвестного солдата.

С начала года в бюджет возвращено 4,5 миллиона.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Заслужил ли глава "Почты России" премию в 95 млн рублей?






Результаты опроса

Челябинских работодателей научили грамотно увольнять

31.03.2009

Сегодня в Челябинске состоялся семинар на тему «Как защитить интересы работодателя в условиях финансового кризиса?».

Мероприятие было организовано Центром делового образования ЮУТПП для делового сообщества Челябинской области и проходило в формате телемоста.

По словам организаторов, проведение семинара было вызвано необходимостью повышения юридической грамотности работодателей в условиях финансового кризиса с целью снижения количества трудовых споров.

Это мероприятие уникально как заявленной темой, так и участниками, среди которых были представители прокуратуры Челябинской области, областного суда, областной государственной инспекции труда, а также специализированной юридической консультации по трудовым делам «Андреев и партнеры».

В ходе семинара были освещены основные нормативно-правовые акты в сфере трудового законодательства, принятые в 2009 году в связи с финансовым кризисом.

Так, например, минимальный размер заработной платы при полной занятости с 1 января 2009 года составляет 4330 рублей.

Согласно новой редакции закона «О занятости населения», работодатель обязан при переводе работника на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю сообщать об этом в органы занятости в течение трех дней после принятия решения.

Неполный рабочий день — необходимая мера во избежание массового увольнения работников в условиях кризиса. В случае отказа работника от неполного рабочего дня трудовой договор может быть расторгнут.

Кроме того, теперь все дела в сфере трудовой занятости рассматриваются районными, а не мировыми судами.

В рамках областной целевой программы работодателей поддерживают по двум направлениям: первое — это субсидии на переобучение работников; второе — субсидии на организацию новых рабочих мест.

На сегодняшний день в Челябинской области зарегистрировано почти 64 тысячи безработных. Ежемесячный прирост безработных составляет 2—3%. При этом от работодателей заявлено всего 800 вакансий, большинство из которых рабочие специальности. Сам за себя говорит тот факт, что увольнение работников на основании сокращения численности штата увеличилось в два раза, тогда как увольнение работников по собственному желанию увеличилось в четыре.

В интересах работодателя знать закон, и, если уж избавляться от сотрудников, то исключительно на законном основании.

Ольга ВАГАНОВА

Комментарии
Комментариев пока нет