Новости

Скопившийся мусор загорелся, огонь тушили несколько дней.

Гости высоко оценили качество реализации и масштаб проекта по воссозданию оружейно-кузнечных объектов.

Спортсмены, судьи и тренеры принесли торжественную клятву о честной борьбе.

Стайка поселилась в пойме Тесьминского водохранилища.

10-летняя девочка находилась в квартире у незнакомой женщины.

Показы коллекции осень-зима 2017/2018 стартовали в столице мировой моды 23 февраля.

Смертельное ДТП произошло на автодороге Чайковский – Воткинск.

Благодаря снимку космонавта Олега Новицкого.

Устроили «ледовое побоище».

Став «президентами», много чего пообещали.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Осенью в Магнитогорске не у дел могут оказаться около 7000 горожан

01.06.2009

По мнению руководителя магнитогорской службы занятости Вячеслава Таркина, горожане пережили уже две волны безработицы. Прогнозы, которые делали специалисты, в основном оправдались. Некоторый спад уровня безработицы ожидается летом, в городе сталеваров он может достигнуть 3—3,5 процента. Можно сказать, что от шока, который поразил магнитогорцев осенью прошлого года, они понемногу оправились.

Однако серьезную обеспокоенность у руководителя службы занятости города металлургов вызывает ситуация, которая возникнет на рынке труда нынешней осенью. Во-первых, в это время в Магнитогорск после службы в армии вернется 1000 молодых людей. Еще 1000 граждан покинет места не столь отдаленные. А если прибавить к этим 2000 около 5000 выпускников вузов, ссузов и профтехучилищ, то картина получится и вовсе печальная.

По словам директора ОАО «ММК» по персоналу и социальной политике Ивана Сеничева, созданному при администрации антикризисному штабу стоит уже сейчас подумать о решении этой проблемы. Не стоит ждать наступления осени.

Депутаты Магнитогорского городского Собрания Игорь Виер и Андрей Старков считают, что необходимо квотирование рабочих мест для выпускников не только на крупных промышленных предприятиях, но также в малом и среднем бизнесе. Сейчас этот вопрос обсуждают депутаты Законодательного Собрания Челябинской области.

— Квотирование и нормативные акты — это хорошо, — считает директор магнитогорской службы занятости Вячеслав Таркин. — Однако механизм реализации этого законопроекта или программы должен содержать для работодателей и кнут, и пряник. Брать на работу выпускника училища должно быть выгодно. Иначе рассчитывать на успех не придется.

Комментарии
Комментариев пока нет