Новости

Руководитель фирмы, производящей нефтедобывающее оборудование, больше полугода не платил зарплату сотрудникам.

17-летней челябинке удалось вырваться и убежать от преступника.

34-летняя погибшая оказалась под колесами пассажирского состава "Екатеринбург − Санкт-Петербург".

Житель Челябинской области предстанет перед судом за хищение квартиры.

На заповедном острове Веры на Тургояке снесли нелегальную парильню.

Южноуральские полицейские задержали подозреваемого в совершении страшного преступления.

Над домом по улице Елькина свесилась накренившаяся труба, которая в любой момент может упасть на людей.

Раскапывать подход к дому мужчины пришлось спасателям.

Водитель скрылся с места происшествия в Тракторозаводском районе.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Кто загрязняет воздух в Челябинске?






Результаты опроса

Лучший молодой вальцовщик ЧМК

17.05.2012

Челябинск. На ЧМК прошел смотр-конкурс . Он проводился для повышения профессионального мастерства молодых работников и вовлечения их не только в производственную, но и общественную жизнь комбината.

В состязаниях, организованных бюро по работе с общественными организациями управления персоналом, участвовали 22 работника предприятия. Они отвечали на вопросы по технологии производства, качеству металлопроката и технике безопасности. Конкурсантов оценивало жюри, в которое входили специалисты прокатных цехов комбината и председатель совета молодежи.

Первое место занял старший вальцовщик прокатного цеха № 3 Никита Кумаченок. Вторым стал вальцовщик стана горячей прокатки прокатного цеха № 1 Сергей Шерстобитов, третьим - вальцовщик стана горячей прокатки прокатного цеха № 1 Владимир Устин. В номинации победил работник прокатного цеха № 2 Андрей Курицын. А вальцовщик из прокатного цеха № 5 Иван Шмыгарев отмечен в номинации . Номинантом премии стал Рустам Сабитов из прокатного цеха № 1. Всех победителей и призеров наградили грамотами и премиями.

Работа с молодыми сотрудниками на ЧМК ведется системно. Совет по работе с молодежью и отдел социального развития комбината оказывают поддержку каждому из них. На предприятии делают большую ставку на молодежь, для которой создаются максимально комфортные условия работы и жизни.

Людмила Иванова

Комментарии
Комментариев пока нет