Новости

Белая иномарка 2008 года выпуска была припаркована у третьего подъезда по адресу: улица Осинская, 2а.

Об этом сообщает информагентство "Интерфакс".

Из-за снегопада лайнеру пришлось более 60 минут кружить над аэропортом, ожидая улучшения погоды.

В южноуральской столице выбрали лучшие студотрядовские песни.

Челябинская область подправила свой финансовый имидж.

Приказ за подписью нового министра образования и науки был обнародован 21 марта.

По словам местных жителей, на Вторчермете всю округу заволокло едким черным дымом.

Заплатив за отдых, пермяки не увидели ни путевок, ни своих денег.

Жителя Бердска обвиняют в возбуждении ненависти и вражды, а также в унижении человеческого достоинства.

Число подростков, добровольно сводящих счеты с жизнью, в Иркутской области резко выросло.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
Кто загрязняет воздух в Челябинске?






Результаты опроса

Автозавод «Урал» подвел итоги детского летнего оздоровительного сезона

16.07.2014

Работа оздоровительного лагеря автозавода «Урал» этим летом была организована в две смены по 14 дней.

В детском оздоровительном лагере на базе санатория-профилактория автомобильного завода «Урал» «Группы ГАЗ» отдохнуло 420 детей сотрудников авто-завода «Урал» и работников дивизиона «Грузовые автомобили». Кроме того, в летний период автозаводчане отдохнут в заводском санатории-профилактории.

В рамках летнего отдыха было организовано многоразовое питание, насыщенные спортивная и развлекательная программы. Территория лагеря проходит обязательную противоклещевую обработку.

Кроме того, в рамках организации летнего отдыха сотрудников, с 19 июля для работников автозавода «Урал» будут организованы два заезда в санаторий-профилакторий АЗ «Урал» продолжительностью по 9 дней: за этот период в санатории смогут отдохнуть 300 сотрудников предприятия.

Организация летнего отдыха автозаводчан – одна из двух десятков социальных программ автомобильного завода «Урал», направленных на поддержание, поощрение и развитие работников: поддержку семьи, материнства и детства, оздоровление сотрудников и их семей, развитие молодежной политики, мотивацию профессиональных достижений автозаводчан, поддержку ветеранов автозавода.

Комментарии
Комментариев пока нет