Спецпроект
Новости

Им поручено представить предложения по улучшению качества очистки.

Бизнесмен как своими распорядился средствами, выделенными на реконструкцию двух аэропортов.

Подрядчик – прежний, новые не заявились.

Женщина просидела в подвале всю ночь со свечой и бутылкой воды.

Без попечения родителей в 2016 году остались 93 ребенка.

На настоящий момент учебные заведения закрыты до 21 января.

В Красноярске под суд попала молодая пара, обвиняемая в убийстве умственно отсталого мужчины.

Налог на добычу ископаемых принес в бюджет Челябинской области 1,3 миллиардов рублей.

В столице региона мужчина среди бела дня нашел автоматные патроны.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
  1. Вы сколько на новый год потратите?
    1. в этом году не праздную - 4 (40%)
       
    2. больше 10,000 - 3 (30%)
       
    3. до 5000 рублей - 2 (20%)
       
    4. до 10,000 рублей - 1 (10%)
       

Увольняющемуся работнику дадут право передумать

30.09.2014

Депутаты хотят защитить право на отзыв заявления об уходе с работы.

Законопроект с поправками к Трудовому кодексу внесен в Госдуму, сообщают «Известия». В случае принятия поправок работодателям запретят приглашать нового сотрудника, пока предыдущий не отработает две недели после написания заявления об увольнении.

Сейчас работодатель может нанять нового специалиста в любой момент после того, как получит заявление об увольнении от предыдущего сотрудника.

В то же время, по Трудовому кодексу работник обязан письменно предупредить руководителя о расторжении трудового договора за две недели до фактического увольнения. Затем, в течение 14 дней сотрудник имеет право передумать и отозвать заявление об увольнении. Однако если работодатель уже пригласил на его должность нового сотрудника, человек лишается права на изменение своего решения.

Комментарии
Комментариев пока нет