Новости

Изменение рабочего графика затронуло входящее в группу "Мечел" предприятие "Уральская кузница".

Подозреваемая втерлась в доверие к пенсионеру и забрала деньги, которые мужчина планировал потратить на еду.

Часть ограждения и покрытия крыши были повреждены тающим снегом.

Пока центр функционирует в тестовом режиме.

На 26 февраля запланировано 50 развлекательных мероприятий.

Среди пострадавших – два несовершеннолетних мальчика.

Удар ножом он нанёс в ответ на попадание снежком в лицо.

Открытие автомобильного движения запланировано на 2018 год.

В Пермском крае осудили мужчину, который более полугода избивал несовершеннолетнюю.

Loading...

Loading...




Свежий номер
newspaper
Каким станет выступление ХК «Трактор» в плей-офф сезона 2016 – 2017?





Результаты опроса

Магнитогорские предприятия получили награды за лучшие коллективные договоры

15.12.2014

Названы победители и призеры областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» по итогам работы за 2013 год.

Награждение состоялось на расширенном заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Участники конкурса представляли бюджетные и внебюджетные организации. В зависимости от количества работников, всех участников разделили на группы.

Жюри оценивало предоставленные организациями договоры, учитывая различные критерии: оплату и условия труда, социальные выплаты, занятость работников и реализацию социальных программ.

Лучших работодателей по итогам конкурса поощрили благодарственными письмами Правительства Челябинской области, дипломами и памятными кубками.

Наград удостоились сразу несколько магнитогорских предприятий.

Среди бюджетных организаций, в которых трудятся от 51 до 150 работников, второе место досталось МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 156», третье место – МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 10 имени В.П. Поляничко. Среди бюджетных организаций с более чем 300 работниками третье место получило МУЗ «Городская больница № 3».

В группе внебюджетных организаций среди предприятий, в которых от 51 до 150 работников победителем стало ЗАО «Таможенный брокер», второе место досталось ООО «Жилищное ремонтно-эксплуатационное управление №1», третье место – АНО «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал».

Победитель из числа организаций, в которых от 151 до 5000 работников, - МП «Горэлектросеть». Второе место у ООО «Лифт», третье - у ООО «Жилищное ремонтно-эксплуатационное управление №6».

В группе предприятий , где трудятся от 501 до 1000 работников второе место заняло ООО «Огнеупор».

ОАО «ММК» стало победителем среди организаций с более чем 5001 работником. Третье место в той же группе досталось ЗАО «Механоремонтный комплекс».

Кроме того, благодарственные письма Минэкономразвития Челябинской области получили МП «Единый расчетно-кассовый центр» и МП трест «Теплофикация».

Комментарии
Комментариев пока нет