Спецпроект
Новости

Работы начнутся уже в этом году.

Почти тысяча человек примут участие в подготовке и организации Гран-при России Формулы 1.

На Южном Урале собираются судить незадачливых налетчиков-взрывников.

Им поручено представить предложения по улучшению качества очистки.

Бизнесмен как своими распорядился средствами, выделенными на реконструкцию двух аэропортов.

Подрядчик – прежний, новые не заявились.

Женщина просидела в подвале всю ночь со свечой и бутылкой воды.

Без попечения родителей в 2016 году остались 93 ребенка.

На настоящий момент учебные заведения закрыты до 21 января.

Loading...

Loading...




Реклама от YouDo
Свежий номер
newspaper
  1. Вы сколько на новый год потратите?
    1. в этом году не праздную - 4 (40%)
       
    2. больше 10,000 - 3 (30%)
       
    3. до 5000 рублей - 2 (20%)
       
    4. до 10,000 рублей - 1 (10%)
       

Коллектив «Челябэнерго» стал победителем ежегодного областного конкурса

10.04.2015

Церемония награждения лауреатов конкурса «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников» состоялась в резиденции губернатора.

Решением Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений коллектив филиала ОАО «МРСК Урала» - «Челябэнерго», многократный победитель областного конкурса коллективных договоров, добавил в свою копилку наград еще один диплом победителя областного конкурса «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников».

В торжественной церемонии награждения приняли участие координаторы Трехсторонней комиссии: заместитель Губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков, представитель ЧРОР «Союз промышленников и предпринимателей» генеральный директор ОАО «Автомобильный завод «УРАЛ» Виктор Корман и министр экономического развития Челябинской области Татьяна Кузнецова.

В Благодарственном письме Правительства Челябинской области за подписью заместителя Губернатора Челябинской области Руслана Гаттарова говорится: «Партнерские отношения, которые сложились между руководством и работниками вашего предприятия - яркий пример взаимовыгодного сотрудничества. Его результат - успешное развитие предприятия и благополучие коллектива».

- Мы гордимся этой победой! - подчеркнул заместитель генерального директора ОАО «МРСК Урала» - директор филиала «Челябэнерго» Игорь Бутаков, - коллективный договор направлен, в первую очередь, на объединение интересов работника и работодателя, исходя из принципа социального партнерства. Этот документ является неотъемлемой частью стратегии развития нашей энергокомпании, реализующей самые передовые инициативы при активной поддержке генерального директора ОАО «МРСК Урала» Сергея Дрегваля.

Документ не только обеспечивает социальную защищенность каждого работника, но и способствует созидательной деятельности энергокомпании в целом, а, следовательно, обеспечению надежного и бесперебойного электроснабжения Челябинской области.

Комментарии
Комментариев пока нет