EUR 75.58 USD 66.33

Уральские кадровики составили рейтинг самых стрессовых профессий

Уральские кадровики составили рейтинг самых стрессовых профессий

Самыми неспокойными оказались профессии, связанные со страхованием: 79 процентов страховщиков признались, что регулярно испытывают на работе стресс. Второе место разделили профессиональные сферы управления персоналом и маркетинг: 73 процента представителей этих профессий заявили о том, что периодически работа нарушает их эмоциональное спокойствие. Замыкает тройку самых стрессовых профессий снова две сферы: закупки и бухгалтерия. В них от нервного напряжения страдают 69 процентов опрошенных работников.

Наименее стрессовыми оказались сферы безопасности (только 52 процента профессионалов страдают от стресса), фитнес и салоны красоты (53 процента) и консультирование (55 процентов). Как отмечают аналитики HeadHunter, чаще всего чрезмерное нервное напряжение вызвано слишком большим объемом работы, с которым не под силу справиться (49 процентов).

Несоблюдение сроков выполнения проектов и слишком быстрый темп работы является причиной стресса каждого третьего опрошенного. Кроме того, причиной душевного дисбаланса могут оказаться как ссоры с начальством и коллегами, так и личное недовольство выполненной работой. Стоит отметить, что ссоры с коллегами могут стать причиной стресса лишь у каждого четвертого: это реже, чем ссоры с начальством, недовольство своей работой, несоблюдение сроков партнерами.

Абсолютное большинство работников уверены, что накопившийся стресс просто необходимо снимать. Так, 42 процента восстанавливают силы с помощью любимого хобби, каждый третий делится проблемами с друзьями, а каждый пятый обсуждает наболевшее непосредственно с коллегами. Такое же количество опрошенных находят выход в приеме успокоительных средств и антидепрессантов. А два процента наших соотечественников рабочие неурядицы вынуждают обращаться к психологу. Алкоголем успокаивают себя только 13 процентов опрошенных работников.

Стоит отметить, что чаще всего причиной приема антидепрессантов становится непосильный объем выполняемой работы (46 процентов). В то время как визиты к психологу преимущественно являются следствием ссор с начальством и систематическим личным недовольством выполненной работой.

VK31226318