Сложности при поиске удаленной работы

Сегодня многие люди предпочитают работать удаленно. В пользу такого формата говорят удобство, отсутствие географической привязки, высокая средняя зарплата в Челябинске, баланс между карьерой и личной жизнью. Но найти удаленную работу может быть нелегко. С каким трудностями предстоит столкнуться соискателям?

Огромный конкурс

На удаленные вакансии всегда много откликов. Многие соискатели откликаются на объявления просто так, не понимая, чем им, собственно, предстоит заниматься. А других просто привлекает дистанционный формат работы.

Результат – сотни откликов. На некоторых позициях их количество может достигать 1500-2000. Несмотря на то, что многие из присланных резюме – пустышки, выделиться на фоне конкурентов непросто. Эйчары могут рассмотреть только первых кандидатов, а остальные так и останутся не просмотренными.

Собеседования

Для того, чтобы получить работу, нужно пройти собеседование. Если работа удаленная, то беседа с эйчаром или работодателем проходит дистанционно. А это значит, что соискатель должен иметь все необходимые инструменты. Самый главный – стабильный интернет. Если будут проблемы с соединением, собеседование может не состояться. И редкий работодатель даст второй шанс.

Тестовое задание

Удаленная работа в Челябинске обычно предполагает выполнение тестового задания. С одной стороны, в этом нет ничего странного: это лучший способ оценки профессионализма кандидата. С другой, это также может быть и распространенным мошенническим методом. Есть несколько схем, с которыми могут столкнуться соискатели:

• Предлагается слишком объемное тестовое задание. Для оценки профессионализма достаточно небольшой задачи. Если на выполнение тестового задания уходит больше 8 часов, оно должно быть оплачено.

• Реальное задание выдается за тестовое. Соискатель выполняет бесплатную задачу, его не нанимают, а потом он находит свою работу на сайте этой компании.

• Тестовое задание приводит к потере личных данных. Соискатель переходит по вредоносной ссылке, и мошенники получают доступ к банковским картам и аккаунтам.

Если тестовое задание объемное, соискатель имеет право попросить компенсацию за потраченное время. Надежные компании обычно соглашаются на такие условия или уменьшают задачу.

Широкий круг обязанностей

Главное преимущество удаленной работы – удобство. Поэтому некоторые работодатели выдвигают широкий список обязанностей, в который входят и задачи других работников сферы. При этом заработная плата может быть невысокой для столь большого объема задач. Чтобы не столкнуться с такой проблемой, нужно внимательно изучать требования нанимателя.