Зарплата директоров школ в Челябинске вскоре будет зависеть от качества их работы

Такое нововведение хочет ввести министерство образования и науки области.

Привычный трудовой контракт заменит новая форма. В нее включат несколько показателей, которые будут оцениваться в баллах. Набранная сумма станет основанием для начисления директору стимулирующей части зарплаты. Чтобы директор получил надбавку, его работу оценят по трем направлениям: деятельность учреждения, исполнительская дисциплина, работа с кадрами.

Кроме того, обязанностью директора станет обеспечение заданного уровня зарплаты учителей. Это одна из прямых обязанностей директора, считают в министерстве образования и науки, как и качество образования, которое можно оценить, например, по среднему баллу ЕГЭ в школах.

Форма «эффективного контракта» со временем станет нормой для работников всех учреждений.