Чтоб вам жить на одну зарплату!

Чиновники хотят доказать молодым, что быть инженером престижно.

Бурный рост зарплат инженеров и рабочих начнется в конце 2011 года. Такой прогноз озвучил на пресс-конференции начальник главного управления по труду и занятости населения области Владислав Смирнов. По его словам, работодатель скоро почувствует острый дефицит кадров технических специальностей, в том числе на рабочих должностях. Об этом говорит тот факт, что даже в кризис инженеры и техники, обращавшиеся в центры занятости, трудоустраивались намного быстрее экономистов и финансистов.

По прогнозам, именно на производстве молодежь ждет интенсивное продвижение в карьере: пожилые руководящие кадры массово уходят на пенсию. На нестатусных должностях труженик ближайшего будущего тоже почувствует себя комфортно.

- Сейчас, когда выпускнику вуза предлагают встать за станок, тот морщится, - говорит В. Смирнов, - у молодежи слишком велики социальные амбиции. Но если за работу на этом станке гарантируют зарплату от 70 тысяч рублей в месяц и предварительную стажировку в Западной Европе, молодой человек морщиться перестает.

По мнению В. Смирнова, топ-менеджеры будут вынуждены платить серьезные деньги за качественную работу, требующую знаний. Иначе люди на их предприятия просто не пойдут.

В том, что у технических специалистов хорошие перспективы, сегодняшних школьников надо еще убедить. Для этого главное управление по труду и занятости совместно с областным министерством образования займется социальной рекламой. Потенциальным абитуриентам объяснят, где зарабатывать реальные деньги. Объяснять будут в том числе языком плаката. На одном из них проиллюстрировано, как, став технарем, можно быстро и честно пересесть с велосипеда за руль престижного авто. Всего журналистам показали 12 сюжетов, которые появятся на стенах школ. И это только первый этап. В январе столь же наглядно продемонстрируют преимущества тех или иных вузовских специальностей. А летом старших школьников начнут знакомить с предприятиями, где нужны кадры.