Победители конкурсов профмастерства попадают в кадровый резерв

Конкурсы, выявляющие лучших работников в разных сферах, проводятся на Южноуральском арматурно-изоляторном заводе регулярно. Они – часть системы непрерывного обучения персонала. Сообщили в пресс-службе предприятия.

Очередной конкурс прошёл среди контролёров кузнечно-прессовых работ и работ по металлопокрытиям. Состязались в нём 10 участниц, имеющих третий разряд и недавно прошедших дополнительное обучение по специальности.

Как владеют конкурсантки теорией и практикой, оценивала комиссия, в которую вошли мастера и руководители отдела, а также ведущий специалист по подготовке персонала Галина Мясникова.

«Такой конкурс, когда участницы контролируют качество изделий до и после обработки горячим цинкованием, на заводе проводится впервые, – отметила Галина Юрьевна. – По его результатам принято решение подтвердить квалификацию всем конкурсанткам, шестерым из них присвоены разряды по смежным профессиям».

Лучший результат показала Анна Дёмина, на втором месте – Анна Ромашова, третье – у Елены Петровой. Победители награждены грамотами, денежными призами и эксклюзивными статуэтками, изготовленными в цехе. Все участницы отмечены сувенирами.

«Подобные мероприятия – это стимул для заводчан. Руководители отмечают для себя наиболее талантливых работников, им предоставляется возможность карьерного роста и зачисления в кадровый резерв», – подчеркнул директор Кузнечно-прессового производства Евгений Ломовских.

Следующий конкурс в цехе пройдёт для кузнецов-штамповщиков.

Фото предоставлено пресс-службой предприятия.