Новости

13-летняя школьница сидела на краю здания и могла сорваться вниз.

Аналитики прогнозируют, что 60% покупок в рамках предновогоднего шопинга в этом году будут сделаны с помощью смартфона.

В преддверии саммитов ШОС и БРИКС Челябинск проверили на мобильность.

Женщина сняла со счёта чужие деньги и не призналась в этом.

В этом году уральцы более 2 миллионов раз оплачивали покупки банковской картой «МегаФона».

Родителей юных хулиганов привлекут к ответственности.

По данным надзорного ведомства, в страну было ввезено 676 тонн концентрата, имитирующего молочный продукт.

По версии следствия, слив соляной кислоты спровоцировал экологическую катастрофу в Верхнем Тагиле.

Разбитые машины частично перегородили проезжую часть.

Массовое ДТП произошло минувшим вечером из-за водителя "Хонды".

Loading...

Loading...


Женские сумки butik.ru из кожи

Низкие цены на украшения: Каталог украшений - узнайте на GoldPrice.



Реклама от YouDo
Рекомендуем: сколько стоит рядовая свадьба по этой ссылке.
Заказать услуги: уборка клининг электросила, смотреть здесь.
Свежий номер
newspaper
  1. Из вашего двора мусор вывозят?
    1. да, вывозят регулярно - 12 (46%)
       
    2. нет, мусор лежит больше недели - 11 (42%)
       
    3. да, но вывозят очень редко - 3 (12%)
       
    4. ничего об этом не знаю - 0 (0%)
       

Паек важнее креатива

24.05.2012
Главные стимулы для желающих занять государственный пост - высокая зарплата и наличие льгот

Работать на государственной службе хотел бы сегодня каждый пятый россиянин. Такие данные приводит Всероссийский центр изучения общественного мнения. По сведениям ВЦИОМ, больше всего служение государству привлекает молодых (35 процентов), высокообразованных (25 процентов) и обеспеченных (27 процентов) граждан. Далее социологи констатируют, что главными стимулами для желающих занять государственный пост являются высокая зарплата и наличие льгот. Намерение послужить родине скромно уместилось на третьей строчке, набрав 16 процентов. Зато сразу следом - тяга респондентов к стабильности.

Факт, что на госслужбу идут совсем не ради бескорыстного служения стране очевиден и без всяких опросов. Но, признаться, казалось, что из сугубо прагматичных мотивов (особенно людей просвещенных, небедных и амбициозных) будут доминировать карьера, стремление изменить правила игры, наконец, лоббизм в интересах той или иной группы.

К тому же при идеологии вертикали наличие слова «администрация» в наименовании должности дает имиджевые дивиденды. Однако престиж, карьерный рост и возможность обрести связи набрали четыре, три и два процента соответственно. При всей этической неоднозначности этих стимулов они предполагают активность участников управленческого аппарата, решение относительно сложных задач, а значит, как следствие, более совершенный механизм взаимоотношений внутри структуры.

Но у нас, оказывается, все проще. Люди молодые и, подчеркнем, образованные хотят попасть в чиновники ради зарплаты и хорошего пайка. В отличие от стремления сделать карьеру (во имя которой иногда приходится рисковать) пайковая психология диктует совершенно четкую модель поведения: сидеть, не рыпаться и сохранять стабильность. Но 35 процентов самых молодых хотят идти именно в чиновники. Потому что комфортно, надежно и тепло.

Чем моложе участники опроса, тем выше у них популярность государственной службы. Наличие такой тенденции разговоры о грядущем инновационном прорыве страны сводит к нелестной характеристике. Среди людей менее образованных в адаптированном для печати варианте она звучит просто: брехня. Иллюзорными кажутся и надежды на скорое зарождение креативного класса. Паек важнее креатива.

Видимая престижность госслужбы качеству управленческих институтов не способствует. Когда в управленцы идут ради зарплаты и льгот, становится ясно, кто кому служит: чиновник государству или наоборот.

Комментарии
Комментариев пока нет